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descargar pdf - Comunidad de Madrid

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90ponenciasEn tercer lugar, el nuevo profesor <strong>de</strong>be educar para la acción y para laconvivencia. Ahora todo el mundo está muy preocupado por la convivencia en los centros.En este momento, por toda esa i<strong>de</strong>a <strong>de</strong> la inteligencia que estamos intentando realizar,nos estamos dando cuenta <strong>de</strong> que tenemos que enseñar a los alumnos a que convivan,unas veces con facilidad, otras veces con dificultad. Eso significa que tenemos quehacer un <strong>de</strong>terminado tipo <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s en las que a los alumnos se les esté permitiendoprecisamente adquirir las capacida<strong>de</strong>s necesarias para la convivencia, por una razón,porque en este momento tenemos un problema <strong>de</strong> crisis <strong>de</strong> convivencia, pero no en laescuela, lo tenemos en las familias. Por ejemplo, en Estados Unidos, <strong>de</strong> las parejas quese casan, es <strong>de</strong>cir, que tienen confianza en el matrimonio y que quieren tener unas relacionesestables, el 64 por ciento se divorcia. Teniendo en cuenta que eso <strong>de</strong>ja siempre aalguien en la cuneta y que en principio nadie quiere aten<strong>de</strong>rlo, eso supone una falta <strong>de</strong>sensatez en algún momento dado, es fundamentalmente una falta <strong>de</strong> educación para laconvivencia. No sabemos convivir. ¿Por qué nos es tan difícil convivir a los adultos? Porqueno nos hemos planteado en ningún momento que una <strong>de</strong> las cosas necesarias paravivir es saber convivir.En cuarto lugar, el nuevo profesor tiene que ser experto en resolución <strong>de</strong>conflictos. No po<strong>de</strong>mos expulsar los conflictos fuera <strong>de</strong> la escuela. Vivimos en unasociedad conflictiva y lo que tenemos que hacer es intentar ayudar a resolver los conflictos,explicar por qué hay que resolver los conflictos. No todo es convertirlos en cuestionespsicológicas. La psicología da ciertas <strong>de</strong>strezas para resolver conflictos, y la éticaviene <strong>de</strong>spués. La ética, en el fondo, es el conjunto <strong>de</strong> las mejores soluciones quese nos han ocurrido para resolver conflictos y poner a salvo valores. Claro quepo<strong>de</strong>mos resolver conflictos a través <strong>de</strong> muchas asignaturas. Por ejemplo, <strong>de</strong>beríamosestudiar la historia no como un conjunto <strong>de</strong> hechos, sino como un conjunto <strong>de</strong> conflictosy <strong>de</strong> malas o buenas soluciones. Entonces empezaríamos a estudiar las revoluciones <strong>de</strong>manera distinta, las guerras <strong>de</strong> manera distinta, la <strong>de</strong>mocracia <strong>de</strong> una manera distinta, yacabaríamos diciendo: es que somos muy brutos y estamos intentando salir a flote comopo<strong>de</strong>mos, y hay personas y movimientos sociales que favorecen esto y otros que lo entorpecen.Esa es nuestra gran historia, no las historias nacionales. Las historias nacionalesson anécdotas <strong>de</strong> la historia, <strong>de</strong> la casualidad. Nos po<strong>de</strong>mos integrar en una historia general<strong>de</strong> resolución <strong>de</strong> los problemas. Por ejemplo, la nación ha sido una forma <strong>de</strong> resolverciertos problemas, pero ha creado otros; vamos a ver cómo salimos <strong>de</strong> todo este lío.El nuevo profesor tiene que ser experto en colaborar. ¿Con quién? Con otrosprofesores. La universidad española en esto, cero patatero. Los alumnos están saliendo

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