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Formación en gestión ambiental en grupos étnicos: conceptos

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El consejo comunitario es la máxima autoridad de administración interna de las tierras decomunidades negras. (Artículo 31, Decreto 3770 de 2008). Una comunidad negra podráconstituirse <strong>en</strong> Consejo Comunitario, que como persona jurídica ejerce la máxima autoridadde administración interna d<strong>en</strong>tro de las tierras de las comunidades negras, de acuerdocon los mandatos constitucionales y legales que lo rig<strong>en</strong> y los demás que le asigne el sistemapropio de cada comunidad (Decreto 1745 de 1995, Artículo 3).6.4AutoridadPoder que gobierna o ejerce el mando, de hecho o de derechoPotestad, facultad, legitimidadPrestigio y crédito que se reconoce a una persona o instituciónpor su legitimidad o por su calidad y compet<strong>en</strong>cia <strong>en</strong>alguna materiaSolemnidad, aparato.Texto, expresión o conjunto de expresiones de un libro oescrito, que se citan o alegan <strong>en</strong> apoyo de lo que se dice“La autoridad y el liderazgo están por <strong>en</strong>cima del podery de la capacidad de gestión cuando se quiere g<strong>en</strong>erar unasinergia de equipo de trabajo de forma sólida y sost<strong>en</strong>ible”.[Max Weber]Toda autoridad debe t<strong>en</strong>er la capacidad de liderar eficazm<strong>en</strong>tea su grupo si desea mant<strong>en</strong>er una sinergia ymotivación <strong>en</strong> el mediano y <strong>en</strong> el largo plazos. La eficaciadel liderazgo aplicado está directam<strong>en</strong>te ligada con la autoridadque es capaz de construir la persona llamada a guiarun equipo.Lo que dificulta la construcción de una autoridad sólidaes la no difer<strong>en</strong>ciación <strong>en</strong> la aplicación de <strong>conceptos</strong> trasc<strong>en</strong>d<strong>en</strong>talescomo gestión, liderazgo, poder y la mismaautoridad. Estos cuatro términos se suel<strong>en</strong> confundir <strong>en</strong> suvisión y aplicación prácticas.El liderazgo puede definirse como el arte de influir sobrelas personas, para que estas puedan dar su mejor esfuerzo132

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