Premios de la UICN - IUCN Portals

11.1 Tema sobre pueblos indígenas y comunidades locales, equidad y áreas protegidas(TILCEPA), CPAES y CMAP – 377 miembrosEl objetivo del TILCEPA es mejorar la gobernanza de las áreas protegidas a través de la reparticiónequitativa de costos y beneficios y el apropiado reconocimiento de los tipos de gobernanza. Una delas áreas clave del TILCEPA antes de Barcelona fue la promoción de las Áreas Conservadas porPueblos Indígenas y Comunidades (ICAA, por la sigla en inglés). Después de Barcelona, este trabajodejó de estar dentro del TILCEPA y pasó a una nueva entidad jurídica, el Consorcio ICAA. ElTILCEPA examinó su trabajo y estructura y estableció dos nuevos Grupos especialistas, uno sobrelas políticas sociales en las montañas, y otro sobre políticas sociales en el medio marino. Ambostienen como mandato estudiar y promover la participación efectiva de las comunidades locales ypueblos indígenas en las áreas conservadas de montaña, con especial atención a la conectividad delos paisajes de montaña y las áreas protegidas de montaña transfronterizas, y en las áreasconservadas en los paisajes marinos (marinos y costeros). El TILCEPA ha contribuido a lasnegociaciones dentro de los procesos del CDB relativos al artículo 8(j) y a acceso y participación enlos beneficios (APB), y en las reuniones relativas a cambio climático. Sus miembros han abogado afavor de que se preste una mayor atención a los derechos de los pueblos indígenas y sus voces en ladesignación de sitios para la Lista del Patrimonio Mundial, y están contribuyendo a la preparación deun juego de documentos sobre recursos para la gobernanza de las áreas protegidas que deberácompletarse en 2012/2013.11.2 Grupo especialista en utilización sostenible y medios de subsistencia (SULi) CPAES yCSE – 570 miembrosEl SULi fue establecido a finales de 2011, luego de tres años de trabajo concertado para implementarla Resolución del CMN que pidió una mayor colaboración entre la CSE y la CPAES sobre cuestionesde sostenibilidad. Ambas Comisiones llevaron a cabo encuestas, organizaron un taller y prepararontérminos de referencia para el Grupo especialista, y emprendieron un amplio proceso de identificaciónde candidatos para designar a su Presidente. El mismo fue nombrado a finales de 2011 y tiene pormandato trabajar en tres áreas principales: (1) reforzar la comprensión de la teoría y práctica de lautilización sostenible; (2) explorar, adaptar e innovar; y (3) facilitar y apoyar la implementación paraobtener resultados en la utilización sostenible. El trabajo del SULi incluirá la utilización de plantas(desde especies medicinales hasta maderables), mamíferos y recursos vivos marinos, y obtenerlecciones a partir de la gestión de los recursos naturales basada en la comunidad en todo el mundo.11.3 Grupo especialista en pueblos indígenas, derecho ambiental y consuetudinario yderechos humanos (SPICEH) – CPAES y CDA – 57 miembrosEl SPICEH fue establecido para ocuparse de las lagunas en las políticas tanto en la CPAES como enla CDA. Para la CDA, el trabajo del SPICEH sobre pueblos indígenas y derechos humanos constituyeuna nueva área de trabajo, y para la CPAES la intersección entre derecho ambiental yconsuetudinario dentro de todo el espectro del patrimonio biocultural amplía el trabajo que se veníahaciendo en el TGER y el TILCEPA. Los dos Presidentes del SPICEH fueron designados a finales de2011, de tal manera que la red todavía está en proceso de formación. El trabajo inicial del Grupoconsiste en: (a) implementar los elementos pertinentes de las Resoluciones del CMN; (b) monitoreare informar sobre ello; (c) colaborar con los Temas clave de la CPAES y los Grupos especialistas de laCDA; y (d) reclutar y promover una activa membresía. Hasta ahora, el SPICEH ha creado una páginaen Facebook para explorar asuntos y ha reunido a los miembros en mayo de 2012, en ocasión de lasesión del Foro Permanente sobre Asuntos Indígenas de las Naciones Unidas.12. Aspectos destacables de las redes regionales de la CPAESDespués del CMN de Barcelona, la CPAES tomó la iniciativa de establecer redes regionales activasde sus miembros y para todos los Temas. Tuvimos un resultado variado con ello y todavía tenemosmás trabajo por delante para hacer que la CPAES sea más relevante y activa en el nivel nacional yregional, trabajando con las Oficina Regionales y los Comités Nacionales y Regionales. Sedesignaron Vicepresidentes Regionales como miembros del CD de la CPAES para todas las regiones,a excepción de dos de ellas: Asia Meridional y Europa Oriental. Se hicieron varios intentos paraidentificar Vicepresidentes para estas dos regiones pero ninguno de los candidatos pudocomprometerse con la tarea a realizar.447