sobre campos electromagnéticos

156 Guía no vinculante de buenas prácticas para la aplicación de la Directiva 2013/35/UE sobre campos electromagnéticos — Volumen 1
Apéndice E.
EFECTOS INDIRECTOS
Y TRABAJADORES CON RIESGOS
PARTICULARES
La Directiva CEM exige a los empresarios que tengan en cuenta tanto los efectos
indirectos como los trabajadores con riesgos particulares al llevar a cabo evaluaciones de
riesgos. Sin embargo, con las tres excepciones enumeradas en el cuadro E.1 más abajo
(véase la sección 6.2 para obtener información adicional), no indica niveles de actuación
(NA) ni ninguna otra orientación acerca de qué constituye una condición de campo
segura. El presente apéndice ofrece una explicación adicional acerca de las dificultades
que entraña la definición de unas condiciones de campo seguras y ofrece orientación a
los empresarios que necesitan evaluar riesgos relativos a estas situaciones.
Cuadro E. Referencia cruzada de los NA relativos a efectos indirectos con
otros datos de la presente guía
NA relativos a efectos indirectos
Interferencia de campos magnéticos estáticos con dispositivos médicos
implantados activos
Sección
6.2.1
Riesgo de atracción y proyección en campos magnéticos estáticos 6.2.1
Corrientes de contacto derivadas de campos variables en el tiempo
< 110 MHz
6.2.2
E.1. Efectos indirectos
Se producen efectos indirectos cuando un objeto presente en un campo
electromagnético se convierte en la causa de un peligro para la seguridad o para la
salud. La Directiva CEM identifica cinco efectos indirectos que deben considerarse en
cualquier evaluación de riesgos:
• interferencia con equipos y dispositivos electrónicos médicos;
• riesgo de proyección de objetos ferromagnéticos en campos magnéticos estáticos;
• activación de dispositivos electro-explosivos (detonadores);
• ignición de ambientes inflamables;
• corrientes de contacto.
También debe tenerse en cuenta cualquier otro efecto indirecto que pueda producirse
(véase la sección E.1.6).
En general, los efectos indirectos solo se producen en condiciones específicas y, a
menudo, será sencillo determinar que tales condiciones no existen en un lugar de
trabajo concreto, lo que significa que el riesgo ya es mínimo. Sin embargo, en ocasiones
no será así, y en tales situaciones será necesario realizar una evaluación más detallada.