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programmes decennaux sur les conditions de vie des ... - RECOFEM

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En effet il est communément admis que l‟impact <strong>de</strong> la formation <strong>de</strong>s femmes est plus profon<strong>de</strong>t durable que celui <strong>de</strong> la formation <strong>de</strong>s hommes. Aussi dans le processus d‟élaboration etplus tard <strong>de</strong> la mise en œuvre du PRODEC, une place importante a été accordée à laproblématique genre. L‟accès équitable à l‟éducation et à une formation <strong>de</strong> qualitéconditionnent dans une large me<strong>sur</strong>e l‟équité et l‟égalité recherchées. Aussi dans le cadre <strong>de</strong>l‟élaboration et <strong>de</strong> la mise en œuvre du PRODEC, <strong>de</strong>s actions et me<strong>sur</strong>es <strong>de</strong> différents ordresont été initiées et mises en œuvre pour s‟as<strong>sur</strong>er <strong>de</strong> l‟accès équitable <strong>de</strong>s fil<strong>les</strong> et <strong>de</strong>s garçons,<strong>de</strong>s hommes et <strong>de</strong>s femmes à une scolarisation et à une formation <strong>de</strong> qualité.Le caractère participatif du processus d‟élaboration du PRODEC apparaît non seulement àtravers l‟analyse documentaire, mais a été également souligné par <strong>les</strong> enquêtes directes et <strong>les</strong>ondage d‟opinion. Les réponses <strong>de</strong> la plupart <strong>de</strong>s femmes enquêtées l‟illustrent assez bien.« J’ai participé à ses différentes étapes comme évaluateur au Ministère <strong>de</strong> l’Education et àpartir <strong>de</strong> 1998 comme Chargé d’éducation à l’UNICEF ». Un représentant <strong>de</strong> l‟Association<strong>de</strong>s parents d‟élèves au niveau national note « Oui, j’ai participé à la phase <strong>de</strong> concertation ».D‟autres Cadres du département ont souligné : « Nous avons participé aux consultationsélargies, une étape <strong>de</strong> la mise en œuvre du PRODEC. Notre rôle a consisté <strong>sur</strong>tout àinformer, à sensibiliser et à recueillir <strong>les</strong> avis et suggestions <strong>sur</strong> l’état <strong>de</strong>s lieux <strong>de</strong> l’école ».Les concertations ont été réalisées dans <strong>les</strong> Régions, <strong>les</strong> Cerc<strong>les</strong>, <strong>les</strong> Chefs-lieuxd‟arrondissement et même dans certains villages. « Je connais bien le PRODEC, puisqu’ayantparticipé à sa phase <strong>de</strong> négociation sociale. J’ai eu connaissance du diagnostic du systèmeéducatif ».S‟agissant <strong>de</strong>s objectifs du PRODEC et <strong>de</strong> leur relation avec la problématique du genre, uneimportante partie <strong>de</strong>s personnes interrogées estime que le PRODEC a été conçu pour redresserune certaine injustice, <strong>sur</strong>tout par rapport au genre. Cette vision n‟est pas en contradictionavec l‟objectif assigné officiellement au PRODEC, c‟est-à-dire « Améliorer l’accès àl’éducation et sa qualité ». Dans <strong>les</strong> faits cette amélioration passera nécessairement par larefonte du système éducatif en vigueur avant le PRODEC et la refonte <strong>de</strong> son cadre centralisépour prendre en compte et s‟appuyer <strong>sur</strong> la décentralisation, la promotion <strong>de</strong> la scolarisation<strong>de</strong>s fil<strong>les</strong> et l‟éducation <strong>de</strong>s femmes pour réduire la disparité entre fil<strong>les</strong> et garçons ets‟engager pour l‟atteinte <strong>de</strong> l‟éducation pour tous (EPT).En relation avec le genre, <strong>les</strong> objectifs du PRODEC sont l‟augmentation du taux <strong>de</strong>scolarisation <strong>de</strong>s fil<strong>les</strong> et le développement <strong>de</strong> l‟éducation <strong>de</strong>s femmes.Les données documentaires et <strong>les</strong> réponses issues <strong>de</strong>s enquêtes illustrent comment <strong>les</strong>questions du genre ont été intégrées dans le PRODEC. La cellule d‟élaboration du PRODECétait dans un premier temps dirigée par une femme, mais <strong>les</strong> équipes <strong>de</strong> terrain necomportaient pas <strong>de</strong> femmes. Au cours <strong>de</strong>s ateliers <strong>de</strong> concertation, une importante placeétait réservée aux femmes (à tous <strong>les</strong> niveaux la CAFO et d‟autres associations fémininesétaient représentées et écoutées, ainsi que <strong>de</strong>s enseignantes et lea<strong>de</strong>rs féminins) et auxproblèmes entravant la formation <strong>de</strong>s fil<strong>les</strong> et <strong>de</strong>s femmes. Pour i<strong>de</strong>ntifier <strong>les</strong> problèmes <strong>de</strong> lascolarisation <strong>de</strong>s fil<strong>les</strong> et <strong>de</strong>s femmes, l‟équipe d‟élaboration, au-<strong>de</strong>là <strong>de</strong>s ateliers <strong>de</strong>56

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