Guide 2017

Genèses d’une renommée
Nico Biever était le directeur de Sanichaufer; Alain
Wildanger, son associé junior. L’entreprise a été
créée en 1959 par son père, Jean Biever, alors
maître-ferblantier à Dudelange. En 1966, l’aïeul
s’associe à un partenaire chauffagiste et depuis,
la société n’a eu de cesse de se développer
pour se construire une solide réputation dans le
métier et auprès de ses milliers de clients privés
fidèles. L’usine Luxlait, la Cité judiciaire, l’Hôpital
Kirchberg ou le Rehanzenter Luxembourg sont
quelques-unes de ses plus belles réalisations.
Gilles Reinert était quant à lui, le directeur
d’ElectroSecurity née en 1992 d’un ancien
département d’Electro-Auto. Cette société
familiale remonte à 1925 et avait créé un
atelier spécialisé en systèmes de sécurité qui
s’est par la suite détaché du tronc principal
pour devenir une entité à part entière en 1992.
ElectroSecurity s’est construit une vaste clientèle,
dont de nombreuses banques, de grands
acteurs comme POST Luxembourg mais aussi
de nombreuses communes et ministères.
Les deux marques, connues de tous à travers le
pays, avaient donc tout pour s’attirer. Les trois
hommes sont désormais directeurs associés
dans une responsabilité partagée en tripartie.
Promise à la prospérité
Le logo se veut moderne et résolument
tourné vers l’avenir. Le «g» rouge, couronné
d’un petit rond qui rappelle le contrôle du
bout des doigts, prend la forme d’un robot.
En tendant un peu la parabole, on imagine
qu’il accompagnera le client dans son expertise
technologique.
Il faut dire que les métiers que couvrent
Genista évoluent au gré des nouvelles technologies.
Les systèmes câblés (coaxial et fibre
optique) et les systèmes de sécurité comme
la détection intrusion et incendie, la surveillance
vidéo, les contrôles d’accès en sont des
exemples évidents. Cependant les domaines
du chauffage et de la ventilation évoluent
eux aussi, au gré des nouvelles technologies
et notamment avec les chaudières qui réclament
un haut savoir-faire.
C’est pourquoi les techniciens sont évalués
chaque année et «après avoir décelé les
forces et faiblesses de chacun, nous établissons
un plan de formation», nous assure
Alain Wildanger. Les techniciens sont aussi
formés aux nouveaux produits, et ce, en
interne comme à l’international.
“
Les communes du
pays ont trouvé un partenaire
privilégié pour les
accompagner et les aider
à la réussite de leur Pacte
Climat
”
Gilles Reinert
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