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Programma - Regione Emilia-Romagna

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Occupazione e<br />

Relazioni industriali<br />

Credito e finanza<br />

Efficienza della PA<br />

Buona capacità di creare<br />

occupazione (elevata elasticità<br />

dell’occupazione alla crescita del<br />

PIL)<br />

Elevata specializzazione del<br />

capitale umano, evidenziata in<br />

particolare dalla crescita degli<br />

addetti negli ultimi dieci anni nei<br />

settori produttivi di specializzazione<br />

regionale: ceramica,<br />

agroalimentare, abbigliamento,<br />

biomedicale, meccanica, logistica,<br />

produzioni culturali, servizi di<br />

welfare<br />

Il 35,7% delle risorse umane è<br />

impiegato in attività tecniche e<br />

scientifiche e tecnologiche*;<br />

secondo livello in Italia e in forte<br />

crescita<br />

Buon livello delle relazioni<br />

industriali<br />

L’<strong>Emilia</strong>-<strong>Romagna</strong> è la seconda<br />

regione per numero di operazioni di<br />

private equity e di venture capital<br />

Il livello degli impieghi bancari,<br />

seppure con difficoltà crescenti,<br />

non ha subito drastiche riduzioni<br />

Capacità della <strong>Regione</strong> di<br />

immaginare e avviare strumenti<br />

sperimentali come fondi di rischio,<br />

di rotazione e di garanzia<br />

Presenza di un sistema regionale<br />

caratterizzato da processi di<br />

programmazione partecipata e di<br />

concertazione che favoriscono<br />

l’emersione delle criticità e delle<br />

necessità espresse dal territorio<br />

Diffusione della rete degli Sportelli<br />

Unici Telematici<br />

Impoverimento del capitale<br />

umano derivato dalla crescita<br />

della disoccupazione giovanile:<br />

tra il 2008 e il 2010 riduzione del<br />

13,9% di donne occupate e<br />

dell’11,2% di uomini occupati<br />

nella fascia 15-34 anni<br />

Ambiente culturale ed<br />

economico che fatica a<br />

riconoscere il valore dei fattori<br />

immateriali nella creazione del<br />

valore elementi centrali<br />

necessari allo sviluppo e<br />

all'aumento dell'attrattività:<br />

capacità e attività di tipo<br />

cognitivo-creativo, centralità<br />

delle produzioni immateriali, coproduzione<br />

con il cliente, reti di<br />

relazioni, personalizzazione dei<br />

servizi/prodotti, continuità tra<br />

prodotto e servizio<br />

Aumento della difficoltà ad<br />

accedere al credito, sia in termini<br />

di maggiori garanzie richieste sia<br />

di aumento del costo del denaro<br />

Aumento dei flussi di sofferenze<br />

bancarie nel 2011, con un picco<br />

nel 2° trimestre del 2011<br />

Basso livello di capitalizzazione<br />

delle imprese<br />

Complessità dei procedimenti<br />

amministrativi<br />

Basso livello di informatizzazione<br />

delle imprese<br />

180<br />

Sviluppare e integrare<br />

filiere, distretti<br />

tecnologici, terziario<br />

avanzato, nuove<br />

imprese<br />

+<br />

Consolidare la rete<br />

regionale della ricerca<br />

e del trasferimento<br />

tecnologico<br />

+<br />

Accrescere l’attenzione<br />

delle politiche<br />

pubbliche<br />

all’occupazione e alla<br />

responsabilità sociale<br />

delle imprese<br />

Orientare la finanza<br />

verso la crescita delle<br />

imprese<br />

+<br />

Favorire la disponibilità<br />

di credito per il sistema<br />

produttivo<br />

Promuovere<br />

un’amministrazione più<br />

efficiente e trasparente<br />

+<br />

Semplificare le<br />

procedure<br />

+<br />

Garantire tempi certi ai<br />

procedimenti<br />

amministrativi<br />

Innovazione<br />

qualificazione e<br />

responsabilità sociale<br />

+<br />

Ricerca Industriale e<br />

Trasferimento<br />

Tecnologico<br />

+<br />

Sviluppo territoriale e<br />

attrattività<br />

Finanza per la crescita<br />

e lo sviluppo delle<br />

imprese<br />

Semplificazione,<br />

sviluppo digitale e<br />

partenariato<br />

Di seguito, per ciascun <strong>Programma</strong> Operativo, vengono dettagliati il contesto di riferimento,<br />

gli obiettivi specifici e descritte le attività che danno attuazione alla strategia.

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