Eindrapportage voorbeeldbedrijven Horeca

BIJLAGE 3 EVALUATIEFORMULIER VOOR LEIDINGGEVENDEN
Geachte leidinggevende,
Het is al weer bijna een jaar geleden dat we binnen u bedrijf een presentatie over werkdruk in de
horeca hebben gegeven. Vervolgens hebben we enkele maatregelen voor verlaging van de
werkdruk ingevoerd, waar u wel of niet aan heeft deelgenomen.
Het Bedrijfschap Horeca en Catering en Foodstep, willen graag uw mening weten over de diverse
ontwikkelde maatregelen. U vervult in dit proces een belangrijke rol. Om uw mening in kaart te
brengen is een vragenlijst opgesteld. Door uw mening zijn wij in staat, daar waar wenselijk en
mogelijk, verbeteringen in de maatregelen aan te brengen.
Het invullen van de vragenlijst neemt nog geen 5 minuten van uw tijd in beslag. Wij verzoeken u bij
het beantwoorden van de vragen uit te gaan van uw eigen mening en situatie. Vul de vragenlijst in
en lever deze zo spoedig mogelijk in, echter uiterlijk 1 maart 2003. U kunt de ingevulde
vragenlijst middels de antwoordenvelop opsturen naar Foodstep.
De vragenlijst wordt natuurlijk anoniem verwerkt. De uitvoering en verwerking staan onder toezicht
van een onafhankelijk onderzoeks- en adviesbureau. Daarmee is uw mening optimaal beschermd.
Binnen xxxxx zijn de volgende maatregelen aan bod gekomen:
Training Leidinggeven & Coachen Coaching on the job
Training Gesprekstechnieken & Conflicthantering Leiderschapsstijl
Werkoverleg Motiveren en belonen
Ontwikkelingsgesprek Taakroulatie
Samenwerkingsgesprek Investeringssheet
Hierover willen we graag u mening.
Bij voorbaat hartelijk dank voor uw medewerking.
Met vriendelijke groet,
BEDRIJFSCHAP HORECA EN CATERING
Foodstep
89