Rapport Metopia - A+O Metalektro
Rapport Metopia - A+O Metalektro
Rapport Metopia - A+O Metalektro
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
eschouwd, omdat zij veelal weinig van de concrete beroeps- en bedrijfspraktijk<br />
weten. Een dialoog over eigen ervaringen gericht op het vormgeven van de eigen<br />
loopbaan is dus effectiever als deze gevoerd kan worden met ‘echte’ beroepsbeoefenaren.<br />
In de huidige situatie is er vaak sprake van dat de school de begeleiding<br />
van leerlingen doet en het bedrijf voor de ervaringen zorgt. Uit veel onderzoek,<br />
onder andere van De Vries 22 en Nieuwenhuis 23 , weten we dat een dergelijke<br />
taakverdeling niet werkt: er is alleen sprake van platte beroepssocialisatie,<br />
want het bedrijf heeft meestal geen tijd om met de leerling uitgebreid stil te staan<br />
bij diens leerervaringen. Anders gezegd: er is sprake van innovatie op dit punt<br />
wanneer er een echte dialoog wordt gerealiseerd tussen school, bedrijf en leerling<br />
over de leerloopbaan van de leerling.<br />
Tenslotte is ook voor de vraaggerichtheid van de leeromgeving de samenwerking<br />
tussen school en bedrijfsleven van belang. Om leerlingen te stimuleren om zelf<br />
keuzes te maken in hun leerloopbaan en hiervoor verantwoordelijkheid te dragen<br />
is het nodig dat zij zich goed kunnen oriënteren op de beroepspraktijk in bedrijven.<br />
In het bedrijfsleven kunnen zij zien wat een beroep inhoudt en of dit bij hen<br />
past. Zo is de beroepspraktijk in bedrijven een belangrijke motor voor het ontwikkelen<br />
van leervragen bij leerlingen. Daarnaast is medeverantwoordelijkheid van<br />
bedrijven voor het onderwijs nodig om maatwerk leertrajecten te kunnen bieden<br />
aan leerlingen. Van bedrijven wordt immers gevraagd om rekening te houden met<br />
en zich aan te passen aan de leervragen van individuele leerlingen. Dit impliceert<br />
dat er in de driehoek school-bedrijf-leerling gecommuniceerd wordt over ieders<br />
belangen (actielogica’s) met als doel wederzijdse belangen zoveel mogelijk te<br />
realiseren.<br />
4.4 Het kader voor de evaluatie van <strong>Metopia</strong><br />
Uitgaande van de doelstellingen en opzet van <strong>Metopia</strong> én van de hierboven beschreven<br />
theorieën over de wijze waarop de kwaliteit van het beroepsonderwijs<br />
kan worden verbeterd is een inhoudelijk kader voor de evaluatie van <strong>Metopia</strong><br />
opgesteld. In figuur 2 is dit evaluatiekader weergegeven.<br />
22 Vries, B. de (1988). Het leven en de leer. (diss.) Nijmegen: Instituut voor Toegepaste Sociale<br />
Wetenschappen.<br />
23 Nieuwenhuis, A.F.M. (1991). Complexe leerplaatsen in school en bedrijf. Een studie naar de implementatie<br />
en effecten van participerend leren in het middelbaar beroepsonderwijs. Groningen:<br />
Research Instituut voor het Onderwijs in het Noorden.<br />
30