Rapport Metopia - A+O Metalektro

• In de opleiding Mechanical Design and Engineering (MD&E) zijn eerst in het
vierde leerjaar en daarna ook in het derde leerjaar bedrijfsprojecten geïntroduceerd
naast de bestaande stages. Het gaat er bij bedrijfsprojecten om dat leerlingen
werken aan een unieke en authentieke vraag van een bedrijf en dus niet
meelopen met reguliere activiteiten van het bedrijf, zoals bij een stage.
De beroepspraktijkvorming van leerlingen is nu als volgt over de opleiding verdeeld:
1e leerjaar: 9 weken stage in een bedrijf
2e leerjaar: 9 weken stage in een bedrijf
3e leerjaar: 5 maanden stage in een bedrijf
5 maanden bedrijfsproject (3 dagen per week in bedrijf, 2 dagen
naar school)
4e leerjaar: 5 maanden bedrijfsproject (3 dagen per week in bedrijf, 2 dagen
naar school)
5 maanden stage in een bedrijf
De leerlingen voeren de bedrijfsprojecten uit in groepjes van 2 à 3 leerlingen.
De begeleiding van de leerlingen bij de uitvoering van hun project is in handen
van het bedrijf waar de leerlingen aan de slag zijn. Daarnaast heeft elk groepje
leerlingen elke week een gesprek met hun begeleidend docent over de voortgang
van het project (qua uitvoering en verslaglegging) en eventuele knelpunten.
De docent gaat ook één of enkele keren langs bij het bedrijf om te zien of
alles goed gaat.
Behalve in de uitvoering van bedrijfsprojecten door leerlingen van de opleiding
MD&E is er geïnvesteerd in de uitvoering van bedrijfsprojecten door leerlingen
van MD&E, elektrotechniek en ict samen. Hieraan is gewerkt omdat bedrijven
aangaven behoefte te hebben aan combinatie van die vakdisciplines.
• De naamgeving van de opleiding werktuigbouwkunde is veranderd in een voor
leerlingen meer aansprekende naam, namelijk: Mechanical Design and Engineering,
afgekort MD&E. De nieuwe naam is samen met de deelnemers gekozen
en in overleg met de bedrijven in de branche regio combinatie Metalektro.
• Werkgeversverenigingen in de metaal, het regionale Technocentrum De Vallei,
individuele bedrijven in de regio Ede en ROC A12 hebben samen gewerkt aan
het realiseren van een Opleidingsbedrijf Metaal (OBM) waar leerlingen en medewerkers
van bedrijven kunnen leren werken met allerlei technische apparatuur.
67