20.09.2013 Views

Rapport Metopia - A+O Metalektro

Rapport Metopia - A+O Metalektro

Rapport Metopia - A+O Metalektro

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Bij één van de bedrijven gaf men aan te verwachten dat de voorspelde afschaffing<br />

van de ESF-subsidies waarschijnlijk negatieve invloed zal hebben op het<br />

verder vormgeven van samenwerking tussen bedrijven en scholen.<br />

6 De betrokkenheid van deelnemers<br />

De medewerkers van bedrijven die een evc-procedure en een maatwerk opleiding<br />

bij het roc hebben gevolgd waren betrokken bij de inrichting van hun eigen scholingstraject.<br />

Elk scholingstraject werd immers gebaseerd op de competenties én<br />

de werksituatie van de individuele deelnemer. De deelnemers waren enthousiast,<br />

omdat zij de mogelijkheid kregen om via een verkort traject een formeel diploma<br />

te behalen. Ook de gekozen aanpak om theorie te koppelen aan praktijkopdrachten<br />

én het enthousiasme van de begeleiders werkte stimulerend.<br />

Er is geen formele evaluatie geweest met de deelnemers over hoe zij de trajecten<br />

ervaren hebben en wat zij graag anders hadden gezien. Werkende weg en informeel<br />

is hierover met hen wel gesproken.<br />

7 Onderbouwende theorie/visie<br />

De aanpak van het maatwerk onderwijs aan medewerkers van bedrijven is voortgekomen<br />

uit de ideeën en de ervaringen van de projectleider in het roc. De door<br />

hem ontwikkelde visie op de aanpak van maatwerk onderwijs is niet vastgelegd.<br />

Al werkende weg en op basis van de ervaringen die worden opgedaan wordt de<br />

gehanteerde werkwijze aangepast.<br />

De inrichting van de initiële opleiding werktuigbouwkunde is gebaseerd op de<br />

principes van MTS-plus en beroepstaakgestuurd leren (bgl). Deze principes zijn<br />

ontwikkeld op landelijk niveau op initiatief van het Consortium PGO met mensen<br />

uit het beroepsonderwijs en uit het bedrijfsleven. Ook ROC Leiden is hierbij betrokken<br />

geweest.<br />

Volgens de projectleider bij het roc is het van belang dat je als opleiding zo flexibel<br />

bent dat je altijd aan de vraag van bedrijven om leerlingen kunt voldoen. Er is<br />

daarom voor gezorgd dat de leerlingen uit de verschillende leerjaren zoveel mogelijk<br />

in verschillende periodes buitenschools werken. Zo zijn er op elk moment<br />

van het jaar leerlingen beschikbaar voor bedrijven.<br />

8 Evalueren/leren door de betrokkenen<br />

De projectleider bij het roc geeft aan dat er aan het begin van het <strong>Metopia</strong> project<br />

om de drie maanden een overleg was tussen het roc en de betrokken bedrijven.<br />

Nu wordt er niet meer gezamenlijk geëvalueerd. Wel nemen scholen en enkele<br />

bedrijven deel aan de evaluatiegesprekken die vanuit <strong>Metopia</strong> worden georganiseerd<br />

over de voortgang van het project.<br />

81

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!