Laaggeletterden leren lezen - website Basisvaardigheden
Laaggeletterden leren lezen - website Basisvaardigheden
Laaggeletterden leren lezen - website Basisvaardigheden
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Laaggeletterden</strong> <strong>leren</strong> <strong>lezen</strong><br />
Marieke Hanekamp<br />
2.3.5 Lezen in de basiseducatie<br />
Veel cursisten in de basiseducatie hebben vroeger op de traditionele manier moeten <strong>leren</strong> <strong>lezen</strong>: <strong>lezen</strong><br />
is verklanken. Van den Berg en Middel (1992, p.6) omschrijven het moderne leesonderwijs als ‘<strong>lezen</strong> is<br />
beleven’ waarbij gebruik wordt gemaakt van voorspellend <strong>lezen</strong>. Door achtergrondinformatie en<br />
eerder opgedane kennis in te zetten hoeft er veel minder tekst daadwerkelijk te worden ge<strong>lezen</strong>.<br />
Sneller en gerichter <strong>leren</strong> <strong>lezen</strong> biedt ook een grotere kans op het ontwikkelen van plezier in <strong>lezen</strong>.<br />
2.4 Competentiegericht <strong>leren</strong><br />
Methoden in het lees- en schrijfonderwijs staan vaak ter discussie, zo is er ook het een en ander<br />
veranderd aan het onderwijs aan laaggeletterden. In deze vorm van onderwijs is de laatste jaren een<br />
nieuwe rol voor de leraar ontstaan. De traditionele aanpak bestond uit het ontwikkelen van vaste<br />
blauwdrukken en methoden. Deze werden vervolgens ingevoerd en uitgevoerd in het onderwijs. De<br />
nieuwe aanpak is competentiegericht, wat inhoudt dat de docent een coachende en diagnosticerende<br />
rol heeft bij het leer- en ontwikkelingsproces van de cursist. Voor de cursist en voor de docent heeft<br />
het invoeren van competentiegericht onderwijs een aantal gevolgen.<br />
2.4.1 De docent<br />
Docenten ontwikkelen in de loop van hun opleiding en werkzaam leven een eigen werktheorie over<br />
professioneel handelen. Bij docenten in het beroepsonderwijs zijn die persoonlijke theorieën<br />
gebaseerd op een mix van beroepspraktijkkennis, formele, vaktheoretische kennis, onderwijskundige<br />
praktijkkennis en formele en onderwijskundige kennis (Den Boer & Ter Wee, 1998; in De Bruijn & Van<br />
Kleef, 2006). Zij beschikken dus vaak over een bepaalde manier van handelen in de klas en hebben<br />
een eigen wijze van lesgeven. Uit docentenonderzoek is ook bekend dat leerprocessen en het gedrag<br />
van docenten beïnvloed worden door hun persoonlijke opvattingen en professionele attitudes (Verloop,<br />
2003; in De Bruijn & Van Kleef, 2006). Een nieuwe ontwikkeling in de competentiegerichte methode is<br />
de ontwerptaak die docenten krijgen. Een onderwijsconcept als competentiegericht <strong>leren</strong> en opleiden<br />
verandert het handelen en de aanpak van de docent aanzienlijk. Hierdoor zullen zij hun eigen<br />
methoden en wijze van handelen moeten aanpassen. Docenten dienen een actieve rol te spelen in het<br />
ontwerp en de vormgeving van het onderwijsleerproces in deze onderwijsaanpak. Zij moeten de<br />
leerling kunnen begeleiden en ondersteunen in hun ontwikkelingsproces. De docenten moeten de<br />
cursisten wel sturen, om hen niet te laten verdrinken in de hoeveelheid informatie die zij moeten<br />
verwerken, maar tegelijkertijd moeten zij zich ook terugtrekken, zodat de cursist zichzelf kan sturen<br />
(De Bruijn & Van Kleef, 2006).<br />
Om zicht te krijgen op het handelen van docenten bij het vormgeven aan competentiegericht<br />
beroepsonderwijs is het van belang tevens hun persoonlijke werktheorieën in kaart te brengen. Juist<br />
omdat het om een verandering gaat in routines en opvattingen, is ook aandacht voor de manier<br />
waarop ze dit nieuwe handelen <strong>leren</strong> en de wijze waarop hun werkgever hieraan bijdraagt op zijn<br />
plaats. Innovatie brengt onzekerheid met zich mee. De wijze waarop de organisatie en de docenten<br />
omgaan met die onzekerheid en het ontwikkelen van nieuw handelen ondersteunen, is van invloed op<br />
29