10.07.2015 Views

V28_Hoe_ongelijk_is_NL_volledig

V28_Hoe_ongelijk_is_NL_volledig

V28_Hoe_ongelijk_is_NL_volledig

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

g r o e i e n d e b e l o n i n g s v e r s c h i l l e n i n n e d e r l a n d 61Figuur 3.2Ongelijkheid van het loon van voltijdwerknemers (t/m 2005) en het uurloonvan voltijdwerknemers en alle werknemers (vanaf 2006) op bas<strong>is</strong> van de Ginicoëfficiënten de Theil-coëfficiënt, 1977-20110,30Gini voltijdwerknemersGini alle werknemersTheil voltijdwerknemersTheil alle werknemers0,250,200,150,101975 1980 1985 1999 1995 2000 2005 2010 2015Bron: cbs; bewerking Paul de Beer.In dezelfde periode waarin de beloningsverschillen fors zijn toegenomen, <strong>is</strong> hetgemiddelde loon slechts matig gegroeid (figuur 3.3). Na correctie voor inflatie <strong>is</strong> hetgemiddelde verdiende maandloon voor een voltijdbaan tussen 1985 en 2013 met27 procent gestegen; dat <strong>is</strong> minder dan 1 procent per jaar. De contractlonen, dieworden overeengekomen in cao’s, zijn overigens nog minder gestegen: per saldoslechts met 5 procent in een periode van 28 jaar. Dit verschil wordt verklaard doorzogenoemde incidentele loonstijgingen. Dat zijn loonsverhogingen die niet(direct) voortvloeien uit cao-afspraken, maar bijvoorbeeld het gevolg zijn vanperiodieken en promoties. De stijging van het gemiddelde reële loon van werknemers<strong>is</strong> dus vrijwel <strong>volledig</strong> toe te schrijven aan deze incidentele loonstijgingen.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!