in<strong>de</strong>termina<strong>do</strong>, entre os quais, o concurso para um Técnico Superior na Área das RelaçõesPúblicas. --- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Houve um lapso material ou erro <strong>de</strong> cálculo na informação número duzentos e oitentae <strong>do</strong>is, <strong>de</strong> <strong>do</strong>is <strong>mil</strong> e <strong>de</strong>z, <strong>do</strong> Departamento <strong>de</strong> Gestão <strong>de</strong> Recursos Hum<strong>ano</strong>s/Divisão <strong>de</strong> RecursosHum<strong>ano</strong>s e na subsequente proposta <strong>de</strong> <strong>de</strong>liberação número <strong>treze</strong>ntos e vinte, <strong>de</strong> <strong>do</strong>is <strong>mil</strong> e <strong>de</strong>z,uma vez que das mesmas consta que havia necessida<strong>de</strong> <strong>de</strong> recrutamento <strong>de</strong> cinco TécnicosSuperiores, um <strong>do</strong>s quais na Área das Relações Públicas, quan<strong>do</strong> <strong>de</strong>veria constar que existia eexiste necessida<strong>de</strong> <strong>de</strong> recrutamento <strong>de</strong> seis Técnicos Superiores, estan<strong>do</strong> previstos no Mapa <strong>de</strong>Pessoal <strong>do</strong>is postos <strong>de</strong> trabalho para Técnicos Superiores na Área das Relações Públicas. ----------------------- A mencionada proposta <strong>de</strong> <strong>de</strong>liberação submeteu à aprovação <strong>do</strong> executivo a abertura<strong>de</strong> procedimento concursal para recrutamento <strong>de</strong> um Técnico Superior na Área das RelaçõesPúblicas, quan<strong>do</strong> <strong>de</strong>veria ter submeti<strong>do</strong> à aprovação a abertura <strong>de</strong> procedimento concursal pararecrutamento <strong>de</strong> <strong>do</strong>is Técnicos Superiores na Área das Relações Públicas, nos termos melhorexplica<strong>do</strong>s na informação número <strong>mil</strong> cento e vinte e <strong>do</strong>is, <strong>de</strong> <strong>do</strong>is <strong>mil</strong> e <strong>de</strong>z, <strong>do</strong> Departamento <strong>de</strong>Gestão <strong>de</strong> Recursos Hum<strong>ano</strong>s/Divisão <strong>de</strong> Recursos Hum<strong>ano</strong>s. -------------------------------------------------------- Da análise <strong>do</strong>s postos <strong>de</strong> trabalho ainda disponíveis e <strong>do</strong>s antece<strong>de</strong>ntes autoriza<strong>do</strong>s eaprova<strong>do</strong>s <strong>de</strong> to<strong>do</strong> o procedimento concursal, resulta a constatação <strong>de</strong> que <strong>de</strong>veriam ter si<strong>do</strong>contempla<strong>do</strong>s <strong>do</strong>is postos <strong>de</strong> trabalho para preenchimento no referi<strong>do</strong> procedimento, quan<strong>do</strong>apenas foi contempla<strong>do</strong> um. ------------------------------------------------------------------------------------------------- A necessida<strong>de</strong> <strong>de</strong> recrutamento <strong>de</strong> um Técnico Superior na área funcional <strong>de</strong>Relações Públicas para a Divisão <strong>de</strong> Património Histórico e Museológico continua, assim, aexistir, pelo que urge rectificar os actos que a ela <strong>de</strong>ram origem, <strong>de</strong>signadamente a informaçãonúmero duzentos e oitenta e <strong>do</strong>is, <strong>de</strong> <strong>do</strong>is <strong>mil</strong> e <strong>de</strong>z, <strong>do</strong> Departamento <strong>de</strong> Gestão <strong>de</strong> RecursosHum<strong>ano</strong>s/Divisão <strong>de</strong> Recursos Hum<strong>ano</strong>s e da proposta <strong>de</strong> <strong>de</strong>liberação número <strong>treze</strong>ntos e vinte,<strong>de</strong> <strong>do</strong>is <strong>mil</strong> e <strong>de</strong>z, sob pena <strong>de</strong> se ser viola<strong>do</strong> o princípio <strong>do</strong> aproveitamento <strong>do</strong>s actos jurídicos,144:161Acta nº. 18/10Reunião <strong>de</strong> 13/10/10
uma vez que este procedimento concursal, <strong>de</strong>s<strong>de</strong> que rectifica<strong>do</strong>, servirá para preenchimento <strong>de</strong>to<strong>do</strong>s os postos <strong>de</strong> trabalho necessários na área em questão, ao invés <strong>do</strong> que suce<strong>de</strong>rá caso nãoseja rectifica<strong>do</strong> sen<strong>do</strong>, neste último caso, necessário abrir novo procedimento concursal parapreenchimento <strong>do</strong> posto em falta. ------------------------------------------------------------------------------------------ Tal implicaria mais custos, e mais tempo, uma vez que os procedimentos concursaissão, como é sabi<strong>do</strong>, bastante burocráticos e morosos. ------------------------------------------------------------------ Quatro - Proposta: --------------------------------------------------------------------------------------------- Face ao acima exposto, propõe-se a rectificação da proposta <strong>de</strong> <strong>de</strong>liberação número<strong>treze</strong>ntos e vinte, <strong>de</strong> <strong>do</strong>is <strong>mil</strong> e <strong>de</strong>z, ten<strong>do</strong> em vista contemplar o preenchimento <strong>de</strong> <strong>do</strong>is e não umposto <strong>de</strong> trabalho, bem como a subsequente rectificação <strong>do</strong> aviso <strong>de</strong> abertura número <strong>do</strong>ze <strong>mil</strong>cento e quarenta e um, publica<strong>do</strong> no Diário da República Segunda Série, número cento e<strong>de</strong>zasseis, <strong>de</strong> <strong>de</strong>zassete <strong>de</strong> Junho <strong>de</strong> <strong>do</strong>is <strong>mil</strong> e <strong>de</strong>z.” ------------------------------------------------------------------- II - A Câmara, por unanimida<strong>de</strong>, <strong>de</strong>liberou aprovar o proposto. ---------------------------82 - PROPOSTA Nº. 1143/10 - PREENCHIMENTO DE 6 POSTOS DE TRABALHO NACARREIRA/CATEGORIA DE ASSISTENTE OPERACIONAL, NA ÁREA DA ACÇÃOEDUCATIVA: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- I - O Senhor Presi<strong>de</strong>nte apresentou à Câmara a seguinte proposta: ------------------------------------ “Um - Nota introdutória -------------------------------------------------------------------------------------- O Município <strong>de</strong> Oeiras conta com novos instrumentos <strong>de</strong> gestão <strong>de</strong> recursoshum<strong>ano</strong>s, entre os quais se <strong>de</strong>staca o Mapa <strong>de</strong> Pessoal <strong>do</strong> Município, no qual estão contempla<strong>do</strong>sos postos <strong>de</strong> trabalho efectivamente necessários ao cumprimento e execução das atribuições ecompetências das unida<strong>de</strong>s orgânicas. ------------------------------------------------------------------------------------ A Divisão <strong>de</strong> Educação, <strong>do</strong>ravante “DE”, vem por meio da informação número centoe cinquenta e cinco, <strong>de</strong> <strong>do</strong>is <strong>mil</strong> e <strong>de</strong>z, da DE-NAS, <strong>de</strong> catorze <strong>de</strong> Setembro, manifestarnecessida<strong>de</strong>s temporárias <strong>de</strong> recrutamento <strong>de</strong> seis trabalha<strong>do</strong>res, a fim <strong>de</strong> assegurar diariamente a145:161Acta nº. 18/10Reunião <strong>de</strong> 13/10/10
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