29.08.2013 Views

Folkhälsopolitisk rapport 2010. Framtidens folkhälsa - Statens ...

Folkhälsopolitisk rapport 2010. Framtidens folkhälsa - Statens ...

Folkhälsopolitisk rapport 2010. Framtidens folkhälsa - Statens ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

dock inte samordnade på ett ändamålsenligt sätt.<br />

Därför behöver de befintliga indikatorerna samordnas,<br />

samtidigt som nya indikatorer behöver<br />

utvecklas för att man ska kunna följa hur hälsan<br />

i arbetslivet utvecklas över tid.<br />

Förslag<br />

<strong>Statens</strong> folkhälsoinstitut föreslår att institutet och<br />

Arbetsmiljöverket får i uppdrag att ta fram indikatorer<br />

för att följa upp hälsa i arbetslivet. Indikatorerna<br />

bör även visa hur den arbetsrelaterade<br />

hälsan fördelar sig i olika befolkningsgrupper.<br />

Arbetet bör ske i samråd med berörda myndigheter.<br />

Kostnaden bedöms som låg.<br />

Öka implementeringen av modeller för<br />

att skapa hälsofrämjande organisationer<br />

Bakgrund<br />

Det behövs riktade insatser kring psykosociala<br />

förhållanden för grupper med hög sjukfrånvaro<br />

och sämre hälsa, exempelvis i kvinnodominerade<br />

sektorer. Senare års forskning visar att så kallade<br />

friska organisationer karakteriseras av ett mer<br />

utvecklat arbete kring ledarskap, kompetensförsörjning,<br />

kommunikation, delaktighet samt<br />

rutiner för hälsa och sjukfrånvaro (Kungliga<br />

Ingenjörsvetenskapsakademin [IVA], 2009; SOU<br />

2009:47). Forskning från flera vetenskapliga discipliner<br />

visar också att hälsofrämjande insatser<br />

kan förbättra både hälsan och effektiviteten i en<br />

organisation om åtgärderna är såväl individinriktade<br />

som organisatoriskt inriktade och om ledare<br />

och medarbetare är delaktiga (SOU 2009:47).<br />

Förslag<br />

<strong>Statens</strong> folkhälsoinstitut föreslår att institutet får<br />

i uppdrag att förstärka arbetet med att implementera<br />

modeller för att skapa hälsofrämjande organisationer<br />

på såväl nationell som regional och<br />

lokal nivå. Arbetet bör ske i samråd med berörda<br />

aktörer. Kostnaden bedöms ligga på medelnivå.<br />

100 FOLKHÄLSOPOLITISK RAPPORT 2010<br />

utveckla företagshälsovårdens roll för ökad<br />

hälsa i arbetslivet<br />

Att följa upp och vidareutveckla företagshälsovårdens<br />

roll handlar om både hälsofrämjande<br />

och förebyggande insatser, men också om arbetslivsinriktad<br />

rehabilitering. Företagshälsovården<br />

saknar till del modeller och incitament för<br />

att kunna medverka i satsningar på en mer hälsofrämjande<br />

hälso- och sjukvård. Erfarenheter kan<br />

användas från det så kallade Riskbruksprojektet<br />

där modeller för drogförebyggande insatser i<br />

arbetslivet utvecklats. Dessutom är tillgången till<br />

företagshälsovård begränsad bland små företag<br />

och verksamheter på landsbygden. Viktiga aktörer<br />

i arbetet är Sveriges Kommuner och Landsting,<br />

arbetsmarknadens parter och Föreningen<br />

svensk företagshälsovård.<br />

Förslag<br />

<strong>Statens</strong> folkhälsoinstitut föreslår att Arbetsmiljöverket<br />

får i uppdrag att<br />

• stimulera företagshälsovården när det gäller<br />

hälsofrämjande, förebyggande och rehabiliterande<br />

insatser<br />

• finna former för att öka tillgången till företagshälsovård,<br />

särskilt i små organisationer och<br />

företag.<br />

Arbetet bör ske i samråd med andra berörda aktörer.<br />

Förslaget är avstämt med Arbetsmiljöverket.<br />

Kostnaden bedöms som låg.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!