29.08.2013 Views

Folkhälsopolitisk rapport 2010. Framtidens folkhälsa - Statens ...

Folkhälsopolitisk rapport 2010. Framtidens folkhälsa - Statens ...

Folkhälsopolitisk rapport 2010. Framtidens folkhälsa - Statens ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

integreras mer i alla deras verksamheter genom<br />

förtydliganden i instruktionen. Genom dessa två<br />

förslag kan länsstyrelserna också få en samlad<br />

och tydligare roll för de tre dimensionerna i en<br />

hållbar utveckling: den ekonomiska, den sociala<br />

och den miljömässiga dimensionen.<br />

11.4.3 kommuner<br />

<strong>Statens</strong> folkhälsoinstitut föreslår att regeringen<br />

tar initiativ till en utredning om vad det skulle<br />

kunna innebära om kommunerna fick ett lagfäst<br />

ansvar för <strong>folkhälsa</strong>. Detta genom ett krav på ett<br />

utvecklat, strukturerat och planorienterat sektorsövergripande<br />

arbete för <strong>folkhälsa</strong>n.<br />

11.5 De ideella organisationerna<br />

Sverige har en lång tradition av ideella organisationer,<br />

och många är i dag väl etablerade och<br />

betraktas ibland som samhälleliga institutioner.<br />

De ideella organisationerna har en viktig roll i det<br />

svenska samhället, vilket till exempel konstaterades<br />

i propositionen En förnyad folkhälsopolitik<br />

(prop. 2007/08:110). Ideella organisationer är<br />

unika och har olika strukturer och fokus. Många<br />

ideella organisationer utgår från de mänskliga<br />

rättigheterna i sitt arbete.<br />

Ideella organisationer stimulerar till och utför<br />

insatser som ökar enskilda medborgares förutsättningar<br />

för en god hälsa. Många ideella organisationer<br />

fokuserar på goda livsvillkor, bland<br />

annat genom att stödja personer så att de kan<br />

bli mer delaktiga och få ökat inflytande. Viktiga<br />

områden är bland annat rättigheter för personer<br />

som är utsatta för diskriminering, exempelvis<br />

personer med hbt-identitet, barn och äldre. Organisationerna<br />

anordnar också utbildningar och<br />

skapar mötesplatser för att öka människors sociala<br />

deltagande och främja mångfalden. Andra<br />

organisationer fokuserar mer på hälsofrämjande<br />

livsmiljöer och levnadsvanor, till exempel fysisk<br />

miljö, sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter,<br />

fysisk aktivitet och goda matvanor. Ideella<br />

organisationer är även aktiva inom det stra-<br />

tegiska området Alkohol, narkotika, dopning,<br />

tobak och spel, bland annat för att påverka värderingar,<br />

attityder och normer.<br />

<strong>Statens</strong> folkhälsoinstitut genomförde en dialogdag<br />

med representanter för ideella organisationer<br />

i maj <strong>2010.</strong> Då framkom bland annat att<br />

organisationerna önskade större tilltro från myndigheterna,<br />

ett mer långsiktigt verksamhetsstöd<br />

och mindre detaljreglerade verksamhetsbidrag.<br />

Ideella organisationer är självständiga och viktiga<br />

aktörer för samhällsutvecklingen, både som<br />

opinionsbildare och genom sitt stöd till grupper<br />

med särskilda behov. De är fortsatt viktiga aktörer<br />

i arbetet med <strong>folkhälsa</strong> genom de förslag vi<br />

lägger i kapitel 8.<br />

11.6 Näringslivet<br />

I hållbar utveckling ingår tre delar – den ekonomiska,<br />

den sociala och den miljömässiga dimensionen.<br />

Dessa samspelar och är beroende av<br />

varandra. Den ekonomiska utvecklingen kan<br />

leda till ökad sysselsättning, vilket kan gynna den<br />

sociala utvecklingen. Omvänt kan en god social<br />

utveckling främja den ekonomiska utvecklingen. I<br />

kapitel 3 beskriver vi också att en god hälsa leder<br />

till högre tillväxt och att högre tillväxt leder till<br />

bättre hälsa.<br />

Allt fler företag arbetar med frågor som har en<br />

nära koppling till mål för <strong>folkhälsa</strong>n. Det gör de<br />

genom Corporate Social Responsibility (CSR),<br />

vilket innebär att företagen tar ett samhällsansvar<br />

med hänsyn till sociala, etiska och miljömässiga<br />

aspekter. Detta arbete innefattar ett ansvar<br />

gentemot företagens ägare, anställda, kunder<br />

och långivare, samt myndigheter och övriga<br />

intressenter. Företagen tar också ett ansvar för<br />

och engagerar sig i samhället och världen utanför<br />

företaget. CSR-arbetet kan resultera i ökad<br />

lönsamhet, bättre relationer med omvärlden och<br />

ökad motivation och lojalitet hos medarbetarna.<br />

För samhället gynnar CSR människors livsvillkor<br />

och livsmiljöer samt deras levnadsvanor.<br />

FOLKHÄLSOPOLITISK RAPPORT 2010 163

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!