13.10.2013 Views

jämlikhet i hälsa: perspektiv, begrepp och mått - Statens ...

jämlikhet i hälsa: perspektiv, begrepp och mått - Statens ...

jämlikhet i hälsa: perspektiv, begrepp och mått - Statens ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

arbetsmarknadsposition <strong>och</strong> <strong>hälsa</strong> 135<br />

Arbetshandikappade<br />

Funktionshindrade är en grupp som i stor utsträckning påverkats av den<br />

omfattande strukturomvandlingen under 1980- <strong>och</strong> 1990-talen. Okvalificerade<br />

arbeten utan krav på speciell utbildning har rationaliserats bort<br />

samtidigt som tidigare enkla arbeten blivit mer krävande. De organisatoriska<br />

förändringarna har inneburit ökade prestationskrav. Andelen<br />

sysselsatta bland personer med nedsatt arbetsförmåga i åldersgruppen<br />

25–44 år sjönk från 45 till 37 procent mellan 1988–1991 <strong>och</strong> 1994–1995.<br />

Motsvarande minskning bland dem utan nedsatt arbetsförmåga var från<br />

91 till 88 procent (13). De svårigheter som denna grupp har beror delvis på<br />

att de är överrepresenterade bland lågutbildade <strong>och</strong> äldre. Cirka 80 procent<br />

har högst grundskoleutbildning eller en kortare gymnasieutbildning.<br />

Särskilt svårt att finna arbete har personer med missbruksproblem <strong>och</strong><br />

psykiska funktionshinder (15). De arbetshandikappades situation har dock<br />

förbättrats påtagligt på senare tid, i maj 2002 var arbetslösheten i denna<br />

grupp 27 procent lägre än vid samma tid föregående år. Framför allt beror<br />

förbättringen på att dessa personer har fått jobb med lönebidrag (98).<br />

Betydelsen av hälsorelaterad selektion<br />

Ett problem som vi berört i avsnittet om arbetslöshet <strong>och</strong> <strong>hälsa</strong> är om de<br />

samband man finner mellan arbetsmarknadsposition <strong>och</strong> <strong>hälsa</strong> är en följd<br />

av arbetsmarknadspositionen i sig, eller beror på en selektion av personer<br />

med sämre förutsättningar för en bra <strong>hälsa</strong> till osäkra anställningsformer<br />

<strong>och</strong> arbetslöshet. Så länge människor inte ”slumpas” in på olika positioner<br />

kommer vi alltid att ha ett selektionsproblem, <strong>och</strong> detta kan till <strong>och</strong> med<br />

vara förstärkt i ett samhälle som det svenska med relativt stor social<br />

mobilitet. Selektionen tycks vara som starkast till det första arbetet, exempelvis<br />

är de relativa hälsoskillnaderna mellan olika yrkesgrupper faktiskt<br />

störst i yngre år (99). En svensk studie av unga män har t.ex. visat att riskfaktorer<br />

för alkoholism under ungdomsåren var vanligare hos dem som<br />

senare blev arbetare än hos dem som fick tjänstemannayrken. Även andra<br />

hälsorelaterade faktorer som rökning <strong>och</strong> psykiska symtom som ångest <strong>och</strong><br />

depression var vanligare i denna grupp. Riskbruk av alkohol <strong>och</strong> andra<br />

riskfaktorer predicerade både social mobilitet nedåt (från tjänsteman-

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!