jämlikhet i hälsa: perspektiv, begrepp och mått - Statens ...

arbetsmarknadsposition och hälsa 115
kallas atypiska. Några huvuddimensioner i atypiska arbeten är 1) anställningskontraktet,
2) arbetstid, och 3) arbetsplatsrörlighet (44). Arbetsvillkor
och konsekvenser för hälsan för deltidsarbete, tidsbegränsade anställningar
samt egenföretagare kommer här att belysas närmare.
Deltidsarbete och hälsa
34 procent av de sysselsatta kvinnorna och 10 procent av männen arbetar
deltid. Mäns deltid är relaterat till studier, hälsoproblem eller ålderdom
(45), medan kvinnors deltid har ett starkt samband med familjeansvar. Som
vi kunnat konstatera är deltidsarbete i Sverige inte på samma sätt som i
vissa andra länder relaterat till svag anknytning till arbetsmarknaden, och
deltid är främst en fråga om arbetstid, inte arbetsmarknadsposition. Undantagna
är gruppen undersysselsatta (8 % av sysselsatta kvinnor och 3 %
av männen), dvs. sådana som av arbetsmarknadsskäl arbetar mindre än de
skulle vilja.
Enligt de hypoteser som finns inom området skulle eventuella hälsoeffekter
av deltid bero på 1) minskad exponering för dålig arbetsmiljö, 2)
minskade positiva effekter av arbetet, och 3) minskad total arbetsbörda.
Empiriska data tyder inte på att deltidsarbete har några negativa hälsoeffekter.
För män har man funnit en avtagande mortalitet från att inte ha ett
arbete, deltid och heltid, vilket tyder på en hälsomässig selektion till deltidsarbete
(46). För kvinnor fanns inte motsvarande samband i denna studie.
En svensk studie från slutet av 1980-talet visar att andelen kvinnor som
uppger långvarig sjukdom var markant högre bland dem som arbetade
under 25 timmar i veckan än för övriga förvärvsarbetande. Detta tyder på
förekomsten av en hälsomässig selektion även för kvinnor, men att den
främst gäller den lilla grupp som har kort deltid. När de med långvarig
sjukdom uteslöts framträdde ett klart samband mellan sjukfrånvaro och
arbetstid, så att varje ytterligare timmes arbetstid medför högre sjukfrånvaro
(47).
En studie som undersökt samboende och gifta kvinnor i åldern 25–54
visar att de som arbetar heltid rapporterar sämre än god hälsa cirka två
gånger så ofta som deltidsarbetande, efter kontroll för potentiella
förväxlingsfaktorer (45). Intressant nog fanns en stark interaktion mellan
fysiskt krävande arbete och heltid. Kvinnor kan alltså vinna i hälsa genom
att gå ned i arbetstid, något som särskilt gäller dem med fysiskt tunga