jämlikhet i hälsa: perspektiv, begrepp och mått - Statens ...
jämlikhet i hälsa: perspektiv, begrepp och mått - Statens ...
jämlikhet i hälsa: perspektiv, begrepp och mått - Statens ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>jämlikhet</strong> i <strong>hälsa</strong>: <strong>perspektiv</strong>, <strong>begrepp</strong> <strong>och</strong> <strong>mått</strong> 41<br />
olika sfärer är dock inte fullständig. Det innebär att man får olika fördelningar<br />
om man söker rangordna individer efter yrke, jämfört med om man<br />
använder utbildning eller inkomst som grund för en tänkt rangordning.<br />
Det finns flera sätt att hantera detta förhållande. En väg är att betrakta<br />
olika sociala grupper som kvalitativt skilda från varandra där det inte är<br />
möjligt att inordna dem i ett enda hierarkiskt schema <strong>och</strong> där varje dimension,<br />
yrke, utbildning <strong>och</strong> inkomst, betraktas oberoende av de andra.<br />
Fördelen med detta förhållningssätt är att man inte förenklar en sammansatt<br />
situation. Perspektivet utesluter inte heller att man jämför olika<br />
grupper med varandra parvis, exempelvis okvalificerade arbetare med<br />
högre tjänstemän. Nackdelen med <strong>perspektiv</strong>et är dock att det inte medger<br />
en samlad presentation av o<strong>jämlikhet</strong> i <strong>hälsa</strong> efter socioekonomisk position.<br />
En andra väg är att beskriva <strong>hälsa</strong>ns fördelning efter var <strong>och</strong> en av de<br />
viktigaste sociala dimensionerna, yrke, utbildning, inkomst etc., med<br />
dimensionerna uppfattade som hierarkiska. Beskrivningen blir enklare än<br />
om man använt det första kvalitativa <strong>perspektiv</strong>et. Det är dock fortfarande<br />
relativt komplext.<br />
En tredje väg att beskriva fördelning av individer i grupper efter en enda<br />
dominerade hierarki, trots den förenkling som detta innebär. Valet av indelning<br />
kan styras av teoretiska överväganden. En annan metod är rent<br />
empirisk. Den indelning som visar på de största variationerna i <strong>hälsa</strong> olika<br />
grupper emellan, uppfattas vara överordnad. I många sammanhang är det<br />
utbildningsnivå som ger de största variationerna. Teoretiskt anknyter en<br />
sådan indelning främst till samhällsteorier som antar att det inte finns<br />
någon principiell motsättning emellan olika grupper i samhället, teorier<br />
som företräds exempelvis av Weber.<br />
Indelning efter yrkesgrupp<br />
Den vanligaste indelningen efter social position som används i Sverige är<br />
att särskilja fem olika yrkesgrupper – okvalificerade arbetare, kvalificerade<br />
arbetare, lägre tjänstemän, tjänstemän på mellannivå samt högre tjänstemän<br />
(29). Gruppen av högre tjänstemän inkluderar även egenföretagare<br />
med akademisk utbildning som exempelvis advokater <strong>och</strong> tandläkare.<br />
Andra egenföretagare, studenter samt lantbrukare behandlas som särskilda<br />
grupper, utanför den primära klassifikationen. Denna s.k. EGP-klassificer-