ildirim yapma zorunlulu¤u bulundu¤unusöyledi. Yap›lan düzenlemeile flirketlerde bu bildiriminticaret sicili memurlu¤u arac›l›¤› ileyap›lmas›n›n hükme ba¤land›¤›n›hat›rlatan Do¤an, SSK’ya bildirimyap›lmamas›n›n cezai müeyyideyeba¤land›¤›n› bildirdi.Yap›lan düzenlemelerin bir çokflirketin dosyas›n›n olmad›¤›gerçe¤ini ortaya ç›kard›¤›na dikkatçeken Do¤an, 5510 say›l› kanunile bu bofllu¤un giderilmeyeçal›fl›ld›¤›n›, flirket kurarkenTicaret Siciline yap›lan iflçibildirimlerinin SSK’ya bildirilmiflsay›laca¤›n› ifade etti.Çal›flma Bakanl›¤›n›n 5510 say›l›kanun ile bilgi ak›fl›n› tek merkezdetoplamay› hedefledi¤ini ifadeeden Do¤an, “Ancak düzenlemeler,Türkiye ‹fl Kurumu’nu kapsam›yor.Bu nedenle SSK’ya yap›lanbildirimler Bakanl›¤a yap›lanbildirim yerine geçiyor ama,Türkiye ‹fl Kurumu’na ayr›ca bildirimdebulunmak gerekiyor” dedi.Do¤an özetle flu bilgileri verdi:“iflyeri kurulmas›nda oldu¤u gibiTürkiye ‹fl Kurumu, iflyerlerindenayl›k bildirimler istemektedir.‹flverenler bu bildirimleri her ayyapmak durumundad›rlar.‹fl kanunu toplu ç›karma maddesinegöre, iflveren toplu ç›karmayapmadan 30 gün önce kaç iflçiç›karaca¤›n› ve gerekçelerini deTürkiye ‹fl Kurumu’na bildirmekdurumundad›r. Alt iflverenler deiflyerlerini bildirmek yükümlülü¤ündedirler.”Alt ‹flverenlikDo¤an, “alt iflverenlik” müessesindebir çok sorun yaflanmas›nara¤men ayr› bir yasal düzenlemeyap›lamad›¤›n› belirterek, flöylekonufltu:“Alt iflverenlik iliflkisi asl›nda uzmanl›kgerektiren bir aland›r. Altiflverenlik esnek çal›flma modeliile birlikte ucuz iflgücü istihdametmek amac›yla kullan›lmayabaflland›¤› için bir çok sorunyaflanmaya ve gerekti¤i alanaçekme ihtiyac› ortaya ç›kt›. Altiflverenlikte, güvenlik, temizlik gibiyard›mc› ifller ve uzmanl›k gerektirenifller s›n›rlamas› net olarakortaya konulmad›.Alt iflverenlik iliflkisinde muvazaaoldu¤una kanaat getirilirse ve bumahkeme karar› ile kesinleflirsealt iflverenin çal›flt›rd›¤› iflçilerintümü as›l iflverenin iflçileri olarakde¤erlendirilecektir.Alt iflveren iflyeri bildirgesini verirken,yaz›l› tafleronluk sözleflmesinide verecektir. Bu sözleflmedeolmas› gereken konular aras›nda,hangi iflin tafleron firmalardanal›nd›¤› tan›mlanacak, as›l iflleba¤lant›s› belirtilecek, as›l iflal›n›yorsa aç›klamalar›yap›lacakt›r.”Yeni modellerDo¤an, ifl yasalar›na göre, belirsizsüreli ifl sözleflmesinin esas oldu-¤unu belirterek, buna ek olarak“belirli süreli ifl sözleflmeleri” modellerininyayg›nlaflt›¤›n› söyledi.4857 say›l› kanun ile “belirli süreliifl sözleflmeleri” konusunun düzenledi¤iniifade eden Do¤an, bukonuda özetle flu bilgileri verdi:“Belirli süreli ifl sözleflmesi, baz›haklar› kendili¤inden ortadan kald›r›r.Mesela k›dem tazminat›n›ortadan kald›r›r, yarg› yolundanyararlanamaz.Bunun için kötüye kullan›m›n›nönlenmesi gerekir. AB önerilerindede belirli süreli ifl akitlerinin kötüyekullan›lmas›n›n önlenmesi içins›n›rl› kullan›lmas›n› öngörüyor.Belirli süreli ifl akitleri, yaz›l› olmal›d›rve ifl süresinin ne zamanbitece¤i sözleflmede yer almal›d›r.Belirli süreli ifl sözleflmelerininkötüye kullan›lmas›n›n önlenmesiiçin , belirli ifller için bir defadayap›lmas› ve objektif koflullaraba¤lanmas› gerekiyor. E¤er buflartlar yoksa, o akit belirsiz süreliifl akitlerini dönüflebilir.Yasa koyucu, bu farkl› çal›flmabiçimlerinin yaratabilece¤i ayr›mc›l›klar›önlemeye çal›fl›yor. Belirlisüreli ifl aktinde çal›flan ile di¤erleriaras›nda ayr›m yap›lamaz.Ücretlerin ödenmesinde,ikramiyelerde bu hak gözetilir.Deneme süresinden bahsedilmesiiçin sözleflmede yaz›lmas› gerekiyor.Sözleflmede yoksa, denemesüreli sözleflmeden söz edilemez.Belirli süreli hizmet akitlerinde denemesüresi uygulamas› olamaz.”K›smi zamanl› çal›flma biçimininde yayg›nlaflt›¤›na dikkat çekenDo¤an bu konuda özetle flunlar›söyledi:“Yasaya göre, haftada 45 saattam zamanl› ise 30 saat ve alt›k›smi zamanl› çal›flma olarak nitelenmektedir.Yasa tavan› koymuflama, en az çal›flma süresinin neolaca¤›n› koymam›fl. Buna göre,bir saatlik çal›flma bile k›smi süreliçal›flma say›lmal›d›r.Bunun için koflul bulunmamaktad›r.K›smi zamanl› çal›flma belirli süreliveya belirsiz süreli olarak yap›labilir.Ayn› ifli baz› iflçiler k›smi zamanl›baz›lar› tam zamanl› olarak yapabilir.K›smi zamanl› çal›flanlar›nhaklar› k›st esas›na göredir.Ücret, çal›flt›¤› süreyle orant›l›ödenir. Asgari ücret ödeniyorsa,yine saat üzerinden ödenir. Bustatüdeki iflçilerin sigorta günsay›s› çal›flt›¤› sürenin 7,5 saatebölünmesi ile bulunur. Haftada 4gün üzerinden prim yat›r›l›r. ‹hbartazminat›, k›dem tazminat› izinhakk› hepsi k›st esas›na göredüzenlenir.K›smi zamanl› iflçiye de haftadabir gün izin verilmelidir. Buradahafta tatili ücretinin nas›l al›naca-¤›d›r. Bana göre hafta tatili ücretinide k›st esas›na göre almas›d›r.K›smi zamanl› iflçilere fazla mesaiyapt›r›lamaz.Ça¤r› üzerine çal›flma da k›smizamanl› çal›flman›n bir türevidir.Ça¤r› üzerine çal›flma yaz›l› yap›lmal›,çal›flma süresi belirtilmelidir.Taraflar bunu belirleyememiflsebu süre en az 20 saattir.”8 • SEM‹NER OCAK - fiUBAT 2010 • BÜLTEN
D ÖNEMSONU ‹fiLEMLER‹SEM‹NER‹Ankara Vergi Dairesi Baflkan› fiinasi Candan, Ankara’n›n en fazla vergi tahakkuku ve tahsilat›n›gerçeklefltiren il oldu¤unu belirterek, “Bu performans›n sa¤lanmas›nda, sizlerin büyük katk›lar›olmufltur” dedi. Mükelleflerin sorunlar›n› çözmeye yönelik çal›flmalar›n devam etti¤ini belirtenCandan, mükellef karneleri oluflturulaca¤›n›, sahte ve yan›lt›c› belge kullananlar›n incelenmelerindestandart oluflturulaca¤›n› söyledi.Ankara SMMM Odas›’n›n düzenledi¤i seminerde “dönemsonu ifllemleri” de¤erlendirildi. YMM‹brahim De¤irmenci’nin baflkanl›k yapt›¤› seminerde birer sunum yapan Gelirler BaflkontrolörüEray Mercan, dönen varl›klar›n muhasebelefltirilmesi üzerinde dururken, Ankara Vergi DairesiBüro Baflkanlar›ndan Engin Özel, duran varl›klar›n muhasebelefltirilmesine iliflkin uygulamalar›anlatt›. YMM Sak›p fieker ise, ticari kardan mali kara geçifl sürecindeki çeliflkili uygulamalar›örnekleriyle anlat›rken, “‹flimizi yaparken, birçok hukuki hata ile bo¤uflmak zorunda kal›yoruz” dedi.Meslek mensuplar›n›n her y›lsonunda mesailerinin büyükbölümünü ay›rd›¤› “dönemsonuifllemleri”, Ankara SMMMOdas›’n›n düzenledi¤i seminerdeele al›nd›. Kocatepe KültürMerkezinde toplanan seminereçok say›da meslektafl kat›ld›.Oturum Baflkanl›¤›n› YMM‹brahim De¤irmenci’nin üstlendi¤iseminerde, Gelirler BaflkontrolörüEray Mercan dönen varl›klar,Ankara Vergi dairesi BüroBaflkanlar›ndan Engin Özel duranvarl›klar›n muhasebelefltirilmesindekarfl›lafl›lan sorunlar› elealarak de¤erlendirdiler. YMMSak›p fieker ise, ticari kardan malikara geçifl süresinde karfl›lafl›lançeliflkili uygulamalar› anlatt›.Vergi mahkemelerinin çeliflkilikararlar›ndan örnekler verenfieker, “‹flimizi yaparken bir çokhukuki hata ile bo¤uflmak zorundakal›yoruz” dedi.Seminere kat›lan meslektafllar,dönemsonu ifllemler konusundakibilgilerini güncelleme f›rsat›yakalarken, konuflmac›lara çeflitlisorular yönelterek birikimlerinipekifltirdiler.Ankara SMMM Odas› Baflkan›Ali Metin Polat, semineri aç›l›flkonuflmas›nda, vergi yasalar›ndaçok s›k de¤ifliklikler yap›ld›¤›n›BÜLTEN • OCAK - fiUBAT 2010SEM‹NER • 9
Change language