BÜYÜK B‹R A‹LEY‹Zyap›lan faaliyetlerin bu amaçdo¤rultusunda gerçeklefltirilmesibirlikteli¤in ön kofluludur. Böylesibirliktelikler, aile üyelerinin, aileninbir unsuru olmaktan huzur vegurur duymas›n› sa¤lar.Ortak yarar, üyelerin gönüllübir arada olmas›n› sa¤layan vebirlikteli¤in oluflumunda esas roloynayan yap› tafl›d›r. Ortak yarard›fl›nda, bireylerin etnik köken,dinsel görüfl, siyasi ve kültürelfarkl›l›¤›, birlikteli¤in amac› önünegeçirilemez.Bireysel ç›karlar›n›, toplumsalyarar örtüsü alt›nda, ortak yarar›nüzerine ç›karmak, bir aile üyesinin,birli¤e verece¤i en a¤›r zarard›r.Oysa bireylerin sahip oldu¤ufarkl›l›klar, meslek örgütününkültürel zenginli¤ini sa¤lar.Demokratik örgütlerin itibar›da bu flekilde artar.Ankara SMMM Odas› Baflkan› AliMetin Polat, kurulufl gecesindeyapt›¤› konuflmada AnkaraSMMM Odas›’n›n büyük bir aileoldu¤unu belirterek her zamanmesleki yararlar›n bireysel ç›karlar›nüzerinde tutuldu¤unu söyledi.Polat, özetle flöyle konufltu:“Bugün, yaln›zca bir kurumun 20.Kurulufl y›ldönümünü kutlam›-yoruz. Bugün kutlad›¤›m›z büyükbir aile olarak bir araya geliflimizin20. y›ldönümüdür.Bir ailenin oluflumunu d›flar›danizleyenlere, ailenin yafl›n› söyledi¤inizde;genellikle size “o kadaroldu mu; y›llar ne çabuk geçiyor”derler.Aile d›fl›nda kalanlar için aileninkurulufl y›ldönümü say›lardanibaret olabilir. Ama ailenin varolmas› ve geliflmesi, aile üyeleriiçin, birlikte sarf edilen oncaemek, onca çaba ve onca özveridemektir. Üyelerin birlikte olmasüreci; sevinç ve üzüntünün birlikteyafland›¤› zaman dilimidir.Meslek odam›zda da kuruluflundanbu yana bir ailenin yaflad›¤›tüm sorunlar› birlikte yaflad›k vebirlikte çözdük. Gerçekleflmesiimkans›z görüneni; hayallerimiz,inanc›m›z ve çabalar›m›zlagerçe¤e dönüfltürdük.Ailemizin oluflumunda ve bugünegelmesinde katk›s› olan herkesetekrar tekrar teflekkürlerimizisunuyorum. Ayr›ca, baflta TurhanVeldet Velidedeo¤lu olmak üzerebugün aram›zda olmayan meslektafllar›m›z›da bir kez dahasayg›yla an›yorum.Bir ailenin yafl›n›n büyüklü¤üönemlidir. Ancak daha önemlisi,oluflumundan bafllayarak yaflad›¤›y›llar boyu, aile üyelerinin, birliktegeçirdikleri zaman›n kaliteliolmas›d›r.Üyelerin ortak yarar›n›n gözetilmesive izlenen politikalar›n,Meslek Odam›z›n itibar›n›n artmas›n›nesas nedeni de budur.Örgüt içi demokrasi, fleffafl›k veortak ç›karlar›n savunulmas› esasal›nd›¤› için, birlikteli¤imiz y›llargeçtikçe daha da güçlendi. MeslekOdam›z›n yafl› henüz 20. y›lolmas›na ra¤men, büyük ve itibarl›bir isime sahip olduk.Gelinen noktay› yeterlisaym›yoruz. Ama bugün, meslektafllar›m›z,ekonomik iflleyiflinvazgeçilmez bir parças› olarakkabul görüyorsa; bu noktaya varmam›zda,hepimizin çabas›n›npay› var.Son y›llarda, ülkemizde yaflananolaylar ve küresel kriz,ekonomimizi tahrip etti. Biliyorumki; bu nedenle; ülkemizin vemesle¤imizin gelece¤ine iliflkinhakl› kayg›lar›m›z var. Tüm bukayg›lar›m›za karfl›n; köhnemiflsiyasal ve ekonomik yap›n›n,evrensel standartlarda ça¤dafl biryap›ya dönüflmesine iliflkin umutlar›m›z›canl› tutmal›y›z.Birlikte nice y›llara”.6 • KURULUfi YILDÖNÜMÜ OCAK - fiUBAT 2010 • BÜLTEN
‹ fi HUKUKU SEM‹NER‹Çal›flma hayat› ile ilgili yeni çal›flma modellerine iliflkin hukuki süreç ve uygulamalar, AnkaraSMMM Odas›’n›n düzenledi¤i seminerde de¤erlendirildi. Emekli Bafl ‹fl Müfettifli ‹zzet Do¤anKeskin, ‹fl Kanunu’nda yer alan bildirim, tescil, sözleflme ve fesih konular›n› örnekleriyleanlatarak, meslektafllar›n karfl›laflt›klar› sorunlara aç›kl›k getirdi.Ankara SMMM Odas› Baflkan› Ali Metin Polat, küresel krizin de etkisiyle çal›flma hayat›nda yeniifl iliflkilerinin ortaya ç›kt›¤›n› belirterek, tam zamanl› çal›flma biçiminin yan› s›ra “belirli süreliçal›flma” ve “esnek çal›flma” biçimlerinin artt›¤›n› söyledi.Ekonomik krizin de etkisiyle giderekyayg›nlaflan çal›flma modelleriAnkara SMMM Odas› taraf›ndandüzenlenen “‹fl Hukuku” seminerindede¤erlendirildi. Emekli Bafl‹fl Müfettifli ‹zzet Do¤an Keskin,yeni uygulamalar ›fl›¤›nda bildirim,tescil, sözleflme ve fesih konular›n›de¤erlendirdi. Seminere çoksay›da meslektafl kat›ld›. Meslektafllar›nyo¤un ilgi gösterdi¤i seminerde,çal›flma hayat›nda karfl›lafl›lansorunlara aç›kl›k getirildi.Ankara SMMM Odas› Baflkan› AliMetin Polat, ifl hayat›nda h›zl› de-¤ifliklikler yafland›¤›n› belirterek,tam zamanl› çal›flma biçimlerininyan› s›ra, “belirli süreli çal›flma”veya esnek çal›flma modellerininyayg›nlaflt›¤›na dikkat çekti.Küresel rekabet ve üretim biçimlerininifl iliflkilerini h›zla farkl›laflt›rd›¤›n›ifade eden Polat, özetleflöyle konufltu:“Farkl› çal›flma biçimlerinin varl›¤›,eflit davran›lmas›, ay›r›mc›l›k yap›lmamas›gibi yaklafl›mlar›n a¤›rl›kl›olarak gündeme girmesineneden olmufltur. ‹nsan haklar›ba¤lam›ndaki geliflmeler, eflitdavranma ilkesinin öneminiartt›rm›flt›r.Çal›flma iliflkilerinde yaflanan bude¤iflim, esasen uluslararas› metinlereöncelikle yans›m›flt›r. Bugün,4857 say›l› ‹fl Kanununa dagirmifl bulunan pek çok düzenlemeUluslararas› Çal›flmaÖrgütü’nün Türkiye taraf›ndankabul edilmifl olsun olmas›nsözleflmelerinde yer alm›flt›r.Avrupa Birli¤i yönergelerinde sözkonusu çal›flma biçimlerine iliflkindüzenlemelerin nas›l yap›laca¤›hususlar› düzenlenmifltir. Düzenlemeleredevam edilmektedir.‹flte bu geliflmeler ›fl›¤›nda çal›flmailiflkilerinde yaflanan de¤iflime,uluslararas› çal›flma sözleflmelerindeve AB yönergelerinde varolan düzenlemelere uyum sa¤lamakamac›yla ‹fl Kanunu yenidendüzenlenmifltir. “Bildirim sorunuEmekli Bafl ‹fl Müfettifli ‹zzetDo¤an Keskin, ifl hayat›ndaki yeniyaklafl›mlar› anlat›rken, yap›landüzenlemelerde, “iflverenin kendiiflletmelerinde ifl riski analizi yaparak,iflletmeye uygun önlemleralmas›” anlay›fl›n›n ön planageçti¤ini söyledi.Bildirimler konusunda ayr›nt›l›aç›klamalar yapan Do¤an, iflçiçal›flt›ran iflverenin bir ay içindeBÜLTEN • OCAK - fiUBAT 2010SEM‹NER • 7