Doküman - asmmmo

‹DAR‹ PARA CEZALARI(Sosyal Sigortalar ve Genel Sa¤l›k Sigortas› Kanunu)Kurumca dayanağı belirtilmek suretiyle;Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin Verilmemesi Fiilinin Bir Yılİçerisinde Yeniden Tekrarlanmasıİşyeri esas alınmak suretiyle Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin verilmediğineilişkin; mahkemenin karar tarihinden, kurumun denetim vekontrolle görevli memurlarının tespit tarihinden, diğer kamu kurum vekuruluşlarının denetim elemanlarının rapor tarihinden, bankalar,döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurumve kuruluşlardan alınan bilgi veya belgelerin kuruma intikal tarihindenitibaren bir yıl içinde yukarıdaki paragrafta sayılan durumlardanbiriyle tekrar bildirge verilmediğinin anlaşılması halinde, bildirgeyivermekle yükümlü olanlar hakkında bu defa her bir sigortalı içinasgari ücretin beş katı tutarında . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .tutarında idari para cezası uygulanır.Dönem / Ceza Tutarı01-06/2009 07-12/2009 01-06/2010 07-12/20103.330,00 TL 3.465,00 TL 3.645,00 TL 3.802,50 TLAylık Prim ve Hizmet Belgesinin Süresinde Veya KurumcaBelirlenen Şekle ve Usule Uygun VerilmemesiAsıl veya ek Aylık Prim ve Hizmet Belgesini, kurumca belirlenenşekilde ve usulde vermeyenler ya da kurumca internet, elektronikveya benzeri ortamda göndermekle zorunlu tutulduğu halde anılanortamda göndermeyenler veya kanunda belirlenen süre içinde vermeyenlereher bir fiil için;Belgenin asıl olması halinde aylık asgari ücretin iki katını geçmemekkaydıyla belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgari ücretinbeşte biri . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Belgenin ek olması halinde, aylık asgari ücretin iki katını geçmemekkaydıyla her bir ek belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgariücretin sekizde biri . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .tutarında idari para cezası uygulanır.133,20 TL 138,60 TL 145,80 TL 152,10 TL83,25 TL 86,63 TL 91,12 TL 95,06 TLAylık Prim ve Hizmet Belgesinin İşyerinde AsılıBulundurulmamasıAylık prim ve hizmet belgesinin kurumca onaylanan bir nüshasınısigortalının çalıştığı işyerinde, birden fazla işyeri olması halinde isesigortalının çalıştığı her işyerinde ayrı ayrı olmak üzere, kuruma verilmesigereken sürenin son gününü takip eden günden başlanarak,müteakip belgenin verilme süresinin sonuna kadar, sigortalılartarafından görülebilecek bir yere asma zorunluluğunu yerinegetirmeyen işverenlere aylık asgari ücretin iki katı . . . . . . . . . . . . . . .tutarında idari para cezası uygulanır.1.332,00 TL 1.386,00 TL 1.458,00 TL 1.521,00 TLSigortalıların Otuz Günden Az Çalıştığını Gösteren Bilgi veBelgelerin Süresinde Verilmemesi Veya Verilen BelgelerinKurumca Geçerli SayılmamasıSigortalıların otuz günden az çalıştığını gösteren bilgi ve belgelerinaylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi gereken süre içinde kurumaverilmemesi veya verilen bilgi ve belgelerin kurumca geçerli sayılmamasıek belgenin kurumca re’sen düzenlenmesi durumunda, aylıkasgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla her bir ek belgede kayıtlısigortalı sayısı başına, aylık asgari ücretin yarısı . . . . . . . . . . . . . . . .tutarında idari para cezası uygulanır.333,00 TL 346,50 TL 364,50 TL 380,25 TLİşten Ayrılış Bildirgesinin (4/A Kapsamındaki Sigortalılaraİlişkin) Süresinde Kuruma VerilmemesiSigortalılığı sona erenlere ilişkin (4/a’lılar) bildirimi, süresi içinde yada Kurumca belirlenen şekle ve usule uygun olarak yapmayanlarveya Kurumca internet, elektronik veya benzeri ortamda göndermeklezorunlu tutulduğu halde anılan ortamda göndermeyenler hakkında,her bir sigortalı için asgari ücret . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .tutarında idari para cezası uygulanır. (01.08.2009 tarihindengeçerli olmak üzere)- 693,00 TL 729,00 TL 760,50 TL118 • PRAT‹K B‹LG‹LEROCAK - fiUBAT 2010 • BÜLTEN