Monografia ChŚPWiK

Wodociągi i kanalizacja
Wykonuje zadania w zakresie spraw ekonomicznych, zaopatrzenia materiałowego, magazynów,
zintegrowanego systemu informatycznego.
Dział Administracji i Informatyki
114
Ilona Brzoza, Joanna Bukowska, Gabriela
Danisz, Radomir Dąbrowski, Grażyna Flakus,
Lidia Grala, Krystian Jaron, Barbara
Kandzia, Marcin Kubik, Janusz Luks, Ewa
Stempień, Rafał Świerkot
Zadania m.in. dbałość o terminowe i rzetelne odprowadzanie opłat z tytułu czynszów dzierżawnych,
najmu, służebności przesyłu, opłat z tytułu bezumownego korzystania z gruntów, itp., prowadzenie
ewidencji powierzchni gruntów oraz powierzchni użytkowej budynków użytkowanych przez
Spółkę, wykonywanie czynności związanych z gospodarowaniem gruntami Spółki, ubezpieczenie
majątku Spółki, nadzór nad archiwum Spółki, administrowanie sprzętem i wyposażeniem techniczno-biurowym,
zarządzanie sekcją porządkową oraz zadania w zakresie informatyki.
Stanowisko ds. Marketingu
Jerzy Surówka
Zadania m.in.: udział w tworzeniu i wdrażanie strategii oraz projektów marketingowych firmy, kontakt
z mediami, współpraca z agencjami reklamowymi i pr., prowadzenie badań marketingowych,
aktywny udział w prowadzonych przez firmę wydarzeniach i działaniach PR.
Dyrektor Personalny
Dorota Matysik
Dyrektor Personalny koordynuje i bezpośrednio nadzoruje pracę Działu Personalnego, Biura Zarządu,
Sekretariatu i Komórki Socjalnej. Dyrektor Personalny kieruje pracą podległego personelu.
Biuro Zarządu
Katarzyna Borkowska, Daria Lorek, Małgorzata Potocka, Marta Torchała, Alicja Wencel
Zadania m.in.: przechowywanie dokumentacji, koordynowanie zgłoszenia do Krajowego Rejestru
Sądowego, protokołowanie posiedzeń Zarządu i Rady Nadzorczej, przygotowywanie Zarządowi
projektów uchwał i prowadzenie rejestru uchwał Zarządu, Rady Nadzorczej i Zgromadzenia
Wspólników a także koordynowanie przepływu korespondencji pomiędzy nimi, opracowanie części
formalnej zarządzeń wewnętrznych.
Sekretariat
Zadania m.in..: przyjmowanie, segregacja i rejestracją korespondencji oraz jej przekazywanie poszczególnym
komórkom organizacyjnym, przyjmowanie, ewidencja i koordynacja skarg i wniosków
wpływających ustnie i pisemnie oraz prowadzenie książki skarg i wniosków. prowadzenie
grafiku konferencji i spotkań Zarządu Spółki.
Dział Personalny
Beata Kamińska, Teresa Kansy, Agnieszka Tomaszek
Zadania m.in.: prognozowanie, planowanie i bilansowanie potrzeb kadrowych, dobór i rozmieszczanie
kadr, opracowywanie metod i narzędzi w celu racjonalnego zarządzania zasobami ludzkimi
oraz potencjałem ludzkim, sporządzanie wymaganej sprawozdawczości, prowadzenie akt osobowych
pracowników, rekrutacji, organizowanie szkoleń i innych form doskonalenia kwalifikacji pracowników
Komórka Socjalna
Zadania: obsługa zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
w Chorzowie i Świętochłowicach
115