性別議題在政府人力資源管理之理論與實務 - 臺灣大學圖書館＊公開取 ...

第二章 先進國家性別主流化政策
(四)發展性別基礎的方法論,並從女性研究的角度探討貧窮問題
二、 婦女的教育與訓練議題
(一) 確保提供平等的教育管道
(二) 消除女性文盲
(三) 促使女婦接受職業訓練、科技與持續性的教育
(四) 發展無歧視的教育訓練
(五) 分配並監督執行教育改革的充分資源
(六) 促進女性的終身教育和訓練
三、 婦女及健康議題
(一)增加女性在各個生命週期接受適當的、可行的、有品質的健康照護、資訊
和相關服務
(二)強化可以促進婦女健康的預防計畫
(三)承擔性別敏感的計畫方案,重視性別遺傳性疾病,例如愛滋病等,及性別
與生殖的問題
(四)促進婦女健康的研究,並傳佈相關的資訊
(五)增加有關婦女健康的後續研究與監督
四、 婦女受暴
(一)採取整合性的測量方式,避免和限制婦女受暴的可能
(二)研究婦女受暴的成因和結果,並重視預防式測量方案的效能
(三)取締非法交易婦女,並協助賣淫與非法交易中受暴的婦女
五、 婦女和武力衝突
(一)增加女性在解決衝突的決策層級參與的機會,並保護生活在武力、其他衝
突或陌生情境中的婦女
(二)促進運用非衝突的模式解決問題,並減少在衝突情境中違反人權的意外事
件
(三)加強婦女對培養和平文化的貢獻
(四)對難民或其他需要保護而流離失所的婦女,提供保護、協助與訓練
六、 婦女和經濟
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