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性別議題在政府人力資源管理之理論與實務 - 臺灣大學圖書館*公開取 ...

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內<br />

容<br />

撰<br />

稿<br />

層<br />

級<br />

計<br />

畫<br />

過<br />

程<br />

支<br />

持<br />

方<br />

式<br />

第二章 先進國家性別主流化政策<br />

表 2-3 美、英、加、澳、芬等國的性別主流化策略之比較<br />

美國 英國 加拿大 澳洲 芬蘭<br />

總統的跨部門婦女<br />

委員會(首任為健<br />

康及人力服務部部<br />

長,1997 年以後由<br />

國務卿接任)<br />

組成跨部門的總統<br />

委員會,召集各部<br />

門組成工作團隊,<br />

發展現在和未來的<br />

政策與計畫<br />

教育及就業部國會<br />

次長<br />

在內閣的次級委員<br />

會中設有婦女委員<br />

會,並建構一個由<br />

教育及就業部下屬<br />

性別及種族平等小<br />

組協調運作的婦女<br />

政策網絡,該小組<br />

多次召開與各部的<br />

雙邊會議<br />

N/A 總計有 120 個組織<br />

響應政府的諮商程<br />

序,政府也設立與<br />

NGOs 所有部會的<br />

接觸管道;在蘇格<br />

蘭和北愛爾蘭每年<br />

定期與 NGOs 舉行<br />

年度審查和新一年<br />

度的評估會議;政<br />

府和平等機會委員<br />

會則在英格蘭、蘇<br />

格蘭和北愛爾蘭等<br />

地區的 NAPs,針<br />

對經濟和教育等議<br />

題建立網絡關係<br />

由 SWC-聯邦級<br />

的婦女部-領導,<br />

透過 24 個聯邦部<br />

會和機構整合而成<br />

SWC 創建於 1976<br />

年,為聯邦的政策<br />

協調機構,對婦女<br />

事務部長提供政策<br />

建議,亦在影響婦<br />

女的議題上,對聯<br />

邦政策部門和機構<br />

提供意見<br />

大學、NGOs 和社<br />

區團體支援規劃過<br />

程;透過區域性的<br />

架構亦促使 SWC<br />

可以和全國的婦女<br />

組織建立和維持接<br />

觸<br />

社會安全部部長與<br />

婦女事務辦公室<br />

(OSW)<br />

OSW 是策略性的<br />

政策機構,OSW 也<br />

可透過圓桌式的部<br />

長會議,由聯邦/<br />

各州部長參加,對<br />

政策的過程提供持<br />

續建議、監督與評<br />

估<br />

平等部<br />

由下列各部會進行<br />

規劃與政策發展:<br />

農業及森林部、教<br />

育部、環境部、國<br />

外事務部、勞工<br />

部、社會事務及健<br />

康部、地方當局組<br />

織、州議會、平等<br />

及內政委員會<br />

N/A 與規劃相同<br />

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