06.02.2015 Views

diplomsko delo medgeneracijsko učenje v domovih za starejše

diplomsko delo medgeneracijsko učenje v domovih za starejše

diplomsko delo medgeneracijsko učenje v domovih za starejše

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

azlik v obsegu tovrstnih dejavnosti. Odrasli prostovoljci pa predstavljajo tisto področje, kjer<br />

se vzpostavi največja razlika med domovoma v korist DSO Ljutomer. Seveda pa moramo ob<br />

velikosti doma upoštevati še število <strong>za</strong>poslenih, ki so v domu <strong>za</strong>dolženi <strong>za</strong> organi<strong>za</strong>cijo<br />

medgeneracijskih dejavnosti. V DS Rakičan je <strong>za</strong> to <strong>za</strong>dolžena samo ena oseba, medtem ko so<br />

v DSO Ljutomer <strong>za</strong>dolžitve bolj porazdeljene, saj se z organi<strong>za</strong>cijo medgeneracijskih<br />

dejavnosti ukvarja med več strokovnih delavcev. To pa gotovo tudi vpliva na to, v kakšnem<br />

obsegu se medgeneracijske dejavnosti lahko izvajajo, saj vsi <strong>za</strong>posleni opravljajo v domu še<br />

druge <strong>delo</strong>vne funkcije.<br />

Glede obsega medgeneracijskega učenja v okviru medgeneracijskih dejavnosti lahko<br />

sklenemo, da večina medgeneracijskih dejavnosti ponuja možnost <strong>za</strong> <strong>medgeneracijsko</strong> učenje.<br />

Medgeneracijsko učenje med srednjo in starejšo generacijo lahko poteka zlasti znotraj skupin<br />

starih ljudi <strong>za</strong> samopomoč. Koliko je dejansko medgeneracijskega učenja znotraj skupin, pa je<br />

gotovo odvisno od voditeljev skupin, odnosov med člani skupine in dejavnosti, ki potekajo v<br />

okviru posameznih srečanj skupine – ali dejavnosti v skupini spodbujajo pogovor in<br />

izmenjavo izkušenj med udeleženci. V DSO Ljutomer je v skupine <strong>za</strong> samopomoč vključen<br />

večji delež stanovalcev, kar lahko pomeni, da je tudi v <strong>medgeneracijsko</strong> učenje vključenih več<br />

posameznikov iz doma in to gotovo predstavlja prednost. Toda pri tem je pomembno, ali<br />

posameznik sodeluje v skupini, kjer so priložnosti <strong>za</strong> <strong>medgeneracijsko</strong> učenje resnično dane.<br />

Iz odgovorov intervjuvancev lahko razberemo, da <strong>delo</strong> skupin v obeh <strong>domovih</strong> poteka v<br />

skladu z opredeljenimi dejavnostmi teh skupin (Ramovš 1992), po drugi strani pa seveda<br />

intervjuvani strokovni delavci lahko govorijo le v svojem imenu oz. <strong>za</strong> skupino, ki jo vodijo.<br />

V DSO Ljutomer lahko prepoznamo še dodatno možnost <strong>za</strong> <strong>medgeneracijsko</strong> učenje med<br />

srednjo in staro generacijo, ki jo predstavlja prostovoljstvo odraslih. Druženje stanovalca in<br />

odraslega prostovoljca ob pogovoru, pogovor med njima na sprehodih ali celo med telovadbo<br />

je priložnost <strong>za</strong> <strong>medgeneracijsko</strong> učenje.<br />

Podobno velja <strong>za</strong> individualno prostovoljstvo. Obseg medgeneracijskega učenja je veliko<br />

odvisen od odnosa, ki ga vzpostavita stanovalec in mlad prostovoljec, in od vsebine njunih<br />

srečanj. Če branje predstavlja glavni del posameznega srečanja in večine vseh srečanj v letu,<br />

branja pa ne spremlja pogovor o vsebini knjige, je medgeneracijske izmenjave znanja in<br />

izkušenj malo. Lahko pa poteka <strong>medgeneracijsko</strong> učenje preko razgovora o prebranem in torej<br />

predstavlja dobro podlago <strong>za</strong> izmenjavo izkušenj, znanja, stališč. Tudi <strong>za</strong> skupinske<br />

medgeneracijske dejavnosti lahko <strong>za</strong>ključimo podobno. Medgeneracijske delavnice in<br />

medgeneracijska druženja, kjer so interakcije med stanovalci in drugimi udeleženci<br />

intenzivnejše, ponujajo možnosti <strong>za</strong> <strong>medgeneracijsko</strong> učenje. Kaj in koliko se generacije<br />

109

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!