16.07.2013 Views

Et ganske levende demokrati - Aarhus Universitetsforlag

Et ganske levende demokrati - Aarhus Universitetsforlag

Et ganske levende demokrati - Aarhus Universitetsforlag

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

en forandring fra et traditionelt industrisamfund med forholdsvis stærke<br />

hierarkiske strukturer og tilhørende værdier til et mere netværkspræget<br />

„informationssamfund“, hvor hierarkierne bliver „fladere“, både af rent<br />

produktivitetsmæssige grunde, og fordi forventningerne eller kravet om<br />

medbestemmelse i samfundet og i hverdagen bliver stærkere (Castells,<br />

1996; Inglehart, 1997). Vi har ikke ældre historiske data at sammenligne<br />

med til dokumentation, og ligesom det er vildledende at forestille sig en<br />

„<strong>demokrati</strong>ets guldalder“, er det også vildledende at forestille sig en „hierarkiets<br />

guldalder“, hvor medarbejdere og brugere var helt uden indflydelsesmuligheder.<br />

Men man gør næppe vold på virkeligheden ved at antage,<br />

at tendenserne er forstærkede.<br />

Som nævnt i kapitel 2 ligger deltagelse i „det lille <strong>demokrati</strong>“ på kanten<br />

af, hvad der kan opfattes som politisk deltagelse. Det kan ud fra en instrumentel<br />

betragtning være nærliggende – og det involverer, som vi skal se,<br />

også ofte samhandling med andre. Men egentlig er definitionen ikke så<br />

afgørende. Mere afgørende er det for det første, at der netop er tale om<br />

flydende grænser, ikke skarpt adskilte sfærer – formel og uformel brugerdeltagelse,<br />

respektive indflydelse på arbejdspladsen, kan være „funktionelle<br />

alternativer“, hvor det ene kan supplere eller måske næsten overflødiggøre<br />

det andet. F.eks. kan problemer løses uformelt i den enkelte klasse, så det<br />

delvist overflødiggør skolebestyrelsen, eller problemer kan afklares uformelt<br />

mellem ledere og underordnede, så det udtynder samarbejdsudvalgets funktion.<br />

For det andet er der mulighed for at erhverve sig videns- og navnlig<br />

handlekompetencer i det lille <strong>demokrati</strong>, som også kan have en effekt i<br />

forhold til „det store <strong>demokrati</strong>“; ikke mindst arbejdspladsen har traditionelt<br />

været set som en „skole i <strong>demokrati</strong>“ (Pateman, 1970). Og for det tredje er<br />

der ud fra en medborgerskabssynsvinkel under alle omstændigheder tale<br />

om en styrkelse af borgerens autonomi og medbestemmelse i hverdagen.<br />

Man skal dog omvendt ikke være helt blind for, at der også kan ske en<br />

forvandling af brugere til forbrugere og dermed en af-læring af den borgerrolle,<br />

der tilsiger et vist mådehold i krav og en vis hensyntagen til andres<br />

interesser. Det er en skepsis, der navnlig har knyttet sig til diskussionen<br />

om overdreven indførelse af valgmuligheder i den offentlige sektor, støttet<br />

af tanker om servicedeklarationer, frit valg mellem offentlige og private<br />

udbydere etc. Den økonomiske fare er, at det stik mod hensigten kan overbelaste<br />

de offentlige budgetter 2 ; den <strong>demokrati</strong>ske fare er, at det kan erodere<br />

den opbygning af fællesskaber, der også ligger i de offentlige institutioner.<br />

Over for den <strong>demokrati</strong>ske skepsis kan der dog rejses flere modargumenter:<br />

166

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!