Fællesskab og ansvar. En kvalitativ undersøgelse ... - Socialstyrelsen
Fællesskab og ansvar. En kvalitativ undersøgelse ... - Socialstyrelsen
Fællesskab og ansvar. En kvalitativ undersøgelse ... - Socialstyrelsen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Respondenttype 2 - Den arbejdsmarkedsbaserede<br />
pensionsprofil<br />
Respondenttype 2 er en person, som har en betydelig arbejdsmarkedspension,<br />
men ingen eller en ubetydelig kapitalpension eller tilsvarende opsparing. Det<br />
arbejdsliv, der skaber denne profil, vil typisk være en person med en mellemlang<br />
eller videregående uddannelse, som er ansat inden for et område, hvor arbejdsgiveren<br />
i overensstemmelse med en overenskomst indbetaler et pensionsbidrag<br />
hver måned. Typisk i forholdet 2/3 fra arbejdsgiveren <strong>og</strong> 1/3 fra arbejdstageren.<br />
Den samlede procentsats af lønnen, der går til pensionsbidrag varierer<br />
fra område til område. <strong>En</strong> ”betydelig arbejdsmarkedspension” defineres i denne<br />
sammenhæng som en pension, der bidragsmæssigt ligger på omkring 15-20<br />
procent <strong>og</strong> derfor kan forventes at komme til at udgøre en betydelig del af forsørgelsesgrundlaget<br />
i pensionisttilværelsen. Typiske eksempler på denne respondentgruppe<br />
er akademikere ansat i den offentlige forvaltning <strong>og</strong> på universiteter,<br />
lærere, funktionærer <strong>og</strong> personer, der er ansat i en af de gamle tjenestemandsordninger,<br />
eksempelvis ældre postarbejdere.<br />
Arbejdsmarkedspensioner er kendetegnet ved at være kollektive obligatoriske<br />
ordninger. De er fuldt opsparingsbaserede, <strong>og</strong> der er en aktuarmæssig sammenhæng<br />
mellem den enkeltes bidrag <strong>og</strong> pensionsydelsen. Den udbetalte pension<br />
afhænger for den enkelte af bidragenes størrelse <strong>og</strong> forrentningen af pengene.<br />
Tjenestemandspensionen er principielt forskellig fra arbejdsmarkedspensionerne.<br />
De er lov- <strong>og</strong> ikke aftalebaserede, de er skattefinansierede (pay-as-you-go),<br />
<strong>og</strong> de er ydelsesdefinerede. Tjenestemandspensionen er den eneste arbejdsmarkedspensionsordning,<br />
der ikke er baseret på forudgående opsparing. Ydelserne<br />
beregnes ud fra den tidligere pensionsgivende løn <strong>og</strong> den opnåede anciennitet<br />
ved fratrædelsen.<br />
Tjenestemandspensionen <strong>og</strong> arbejdsmarkedspensionen er på den anden side<br />
principielt ens, fordi modtagelsen af pensionen er betinget af personens tidligere<br />
tilknytning til arbejdsmarkedet. For den enkelte modtages pensionen derfor i<br />
visheden om, at der er forbindelse mellem hans eller hendes forudgående indsats<br />
<strong>og</strong> modtagelsen af pensionsydelsen. Det er ikke en følge af forudseenhed på<br />
samme måde som hos den privatbaserede respondenttype, fordi ordningerne er<br />
obligatoriske, men det individuelle <strong>ansvar</strong> følger alligevel af det forhold, at der<br />
er en sammenhæng mellem ydelse <strong>og</strong> nydelse. Den arbejdsmarkedsbaserede<br />
respondenttype har derfor sig selv at takke for modtagelsen af pensionen, men<br />
60