Fællesskab og ansvar. En kvalitativ undersøgelse ... - Socialstyrelsen

kommuner med helt specifikke karakteristika. Pendanten hertil i denne undersøgelse
har været at søge efter respondenter med bestemte arbejdsmarkedsprofiler,
da disse i vidt omfang fungerer som en indikator på pensionsprofilen i dag. Dette
er gennemført via den såkaldte snow ball sampling metode, hvor respondenterne
udvælges og findes via netværkers netværk. (For en oversigt over undersøgelsens
respondenter, se bilag A).
Respondenterne har enten på forhånd modtaget et brev med en kort beskrivelse
af projektet (se bilag B), eller de er telefonisk eller før interviewet blevet informeret
om selve undersøgelsen og dens formål.
Interviewene har med en enkelt undtagelse fundet sted i respondenternes eget
hjem og er for alles vedkommende både blevet indledt og afsluttet med ”uformel
snak” i det omfang, respondenterne selv har lagt op til det. Da interviewene
for de flestes vedkommende foregik i respondenternes eget hjem, var den indledende
og afsluttende ”small talk” et behageligt og nyttigt indslag, der efter min
bedste overbevisning havde en stor værdi for, hvor vellykket det enkelte interview
oplevedes af både interviewer og respondent. (For interviewguiden i sin
helhed inklusive briefing og probespørgsmål, se bilag C).
Operationalisering af hypoteser – samspillet mellem
vignetter og respondentudvælgelsen.
I det følgende illustreres, hvordan samspillet mellem hypotese, respondenttype
og vignetter er tænkt.
62