Projekt De Vilde Unge - en evalueringsrapport - Socialstyrelsen

9. Uddybning af projekterfaringer
De Vilde Unge
Motivations- og fastholdelsesfaktorer
Projekt De Vilde Unge har, som det er fremgået, haft stor succes med at skabe
kontakt til unge inden for målgruppen, samtidig med at det er lykkedes at
fastholde kontakten over lang tid med hovedparten af de unge. I virkeligheden
har der været basis for at arbejde mere intensivt med langt flere unge, end det
er sket, men projektets organisering og kapacitet har sat en begrænsning for,
hvor mange unge, der kan rummes på samme tid.
“Mange af mine venner er vilde med, hvad jeg laver. De vil gerne være
med”.
Projektdeltager
En del af de unge er blevet opsøgt af projektlederen eller af projektmagere og
tilbudt et job eller en aktivitet i projekt De Vilde Unge. Nogle har henvendt sig
selv, fordi de har hørt om projektet fra andre unge og synes, at det er spændende
og vigtige spørgsmål, som projektet arbejder med, og fordi det er attraktivt at
kunne tjene penge. Andre unge kommer mere tilfældigt med, mens endnu andre
bliver henvist via socialforvaltningen eller en institution, de aktuelt er tilknyttet.
I forhold til projektets målsætninger, og da udgangspunktet for arbejdet er
kontaktafvisende unge, der mere eller mindre er opgivet af systemet, er det af
interesse at få belyst, hvad det er, som får de unge til at sige ja til at være med
i projektet: Hvad er det, der skaber kontakten Hvilke præmisser er der for de
unges deltagelse
Det fælles er, at alle de unge oplyser, at de på starttidspunktet ikke havde noget
at lave. Nogle er på den baggrund selv gået efter et “job” i projekt De Vilde
Unge, andre har reageret på et tilbud, de har fået med: “ så kunne jeg lige så
godt prøve det her”. Enten vidste de unge ikke, hvad de ville - eller også havde
de prøvet at søge job uden at lykkes med at få noget. Enkelte havde prøvet at få
et job, men kunne ikke passe det eller klare det. For flere af de unge er det et
stort problem, at de pga. straffeattester ikke kan få job, ikke engang fritidsjob.
Det har betydet, at det at få et job og en mulighed for at tjene penge er den helt
altoverskyggende motivationsfaktor i startfasen. Mange af de unge udtaler, at
pengene er det vigtigste. En siger dog:
111