Projekt De Vilde Unge - en evalueringsrapport - Socialstyrelsen
Projekt De Vilde Unge - en evalueringsrapport - Socialstyrelsen
Projekt De Vilde Unge - en evalueringsrapport - Socialstyrelsen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>De</strong> <strong>Vilde</strong> <strong>Unge</strong><br />
medarbejdernes mulighed for og evne til at kunne arbejde med de unge. Tillid<strong>en</strong><br />
mellem de unge og projektmedarbejderne/projektmagerne er stor, fordi de unge<br />
føler, at de kan regne med, at projektmedarbejderne ikke giver informationerne<br />
fra d<strong>en</strong> unge videre til kolleger eller institutioner, forvaltninger m.m. ud<strong>en</strong>for<br />
projektet, med mindre at d<strong>en</strong> unge selv accepterer det.<br />
<strong>De</strong> unge projektdeltagere giver udtryk for, at de har fortalt projektmedarbejderne<br />
fra projekt <strong>De</strong> <strong>Vilde</strong> <strong>Unge</strong> informationer og oplysninger om dem selv, som de<br />
aldrig ville have fortalt til andre, og som de heller ikke regner med, at medarbejderne<br />
giver videre.<br />
Tillid<strong>en</strong> mellem de unge og projektmedarbejderne er således medvirk<strong>en</strong>de årsag<br />
til, at projekt <strong>De</strong> <strong>Vilde</strong> <strong>Unge</strong> får mange detaljerede oplysninger om de unge, og<br />
at medarbejderne derved er i stand til at give <strong>en</strong> meget individuel og personlig<br />
støtte.<br />
Formidling og implem<strong>en</strong>tering af projektarbejdet og erfaringer<br />
Langt de fleste samarbejdspartnere giver udtryk for stor forståelse og respekt<br />
for det arbejde, som projekt <strong>De</strong> <strong>Vilde</strong> <strong>Unge</strong> yder, og flere giver udtryk for, at<br />
forvaltningerne og institutionerne selv har ændret deres opfattelse af d<strong>en</strong><br />
nødv<strong>en</strong>dige indsats og de nødv<strong>en</strong>dige arbejdsmetoder i arbejdet med de mest<br />
udstødte grupper, efter at de er begyndt at samarbejde med projektet.<br />
Udbetaling<strong>en</strong> af arbejdsdusør, brug<strong>en</strong> af tidligere rødder som projektmagere,<br />
ing<strong>en</strong> sidste chance og behovet for og tilstedeværels<strong>en</strong> af et fortrolighedsrum<br />
er nogle af de elem<strong>en</strong>ter og metoder, som de etablerede institutioner og<br />
forvaltninger har fået <strong>en</strong> større forståelse for.<br />
<strong>De</strong>t er dog væs<strong>en</strong>tligt, at projektet ikke begrænser samarbejdet til de lokale<br />
ildsjæle og fagpersoner, som projektledels<strong>en</strong> selv finder interessante. <strong>De</strong>r er<br />
også behov for at styrke synliggørels<strong>en</strong> af projektets indhold og metoder<br />
overfor <strong>en</strong> bredere del af institutioner og tilbud i de lokalområder, hvor projektet<br />
arbejder. Udvikling af et sådant samarbejde kræver naturligvis, at projektet<br />
eksisterer i længere tid. En større synlighed over for institutionernes medarbejdere<br />
vil mindske d<strong>en</strong> g<strong>en</strong>erelle mistillid og skepsis, som mange steder<br />
stadig eksisterer over for projektarbejde i al almindelighed.<br />
<strong>Projekt</strong>resultater i forhold til de unge<br />
<strong>De</strong>r hersker ing<strong>en</strong> tvivl om, at projekt <strong>De</strong> <strong>Vilde</strong> <strong>Unge</strong> har stor succes med at<br />
skabe og fastholde kontakt<strong>en</strong> til nogle af de mest udstødte unge, og at de unges<br />
deltagelse i projektet har betydet <strong>en</strong> kvalificering af deres hverdagsliv. <strong>De</strong> unge<br />
har g<strong>en</strong>nem projektet fået skabt et grundlag for at kunne starte <strong>en</strong> ny optur i<br />
deres liv, som tidligere har været præget af meget store problemer og svigt.<br />
149