Final Evaluationsbericht GGSE Leuphana Design - Fortbildung NRW
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1. KOPFZEILE<br />
Abbildung 54: Geplante Weiterarbeit des Steuerkreises in den Schulen (N=27 Schulen)<br />
7. Schulen wurden zur selbstständigen Schulentwicklung<br />
befähigt: 96 Prozent der Schulen trauten sich zu,<br />
nach Projektende gesundheitsbezogene Schulentwicklung<br />
selbstständig fortzuführen, 40 Prozent der Schulen wünschen<br />
sich dabei punktuelle externe Unterstützung. Damit<br />
wurde ein zentrales Ziel der Gesundheitsförderung erreicht:<br />
die Fähigkeit der Schulen zur gezielten eigenen Entwicklung<br />
zu stärken (Hilfe zur Selbsthilfe).<br />
Abbildung 55: Zutrauen in die Fähigkeit zur selbstständigen Schulentwicklung (Datenquelle: Abschlussgespräche mit N=23 Schulen)<br />
5.1.2 Die fünf wichtigsten Gelingensbedingungen<br />
Die Ergebnisse der Evaluation zeigen: Das Projekt verlief an<br />
den Schulen insgesamt sehr erfolgreich. Dieser große Erfolg<br />
ist aus zwei Gründen besonders beachtlich. Zum einen, weil<br />
viele Schulen während der Projektlaufzeit weitere z.T. großkalibrige<br />
Schulentwicklungsprozesse und –aufgaben wie<br />
etwa die Umwandlung in Ganztagsschulen bewältigen<br />
mussten. Zum anderen, weil vergleichbare Prozesse in privatwirtschaftlichen<br />
Unternehmen mehrheitlich scheitern!<br />
Aus der Forschung ist bekannt, dass für das Gelingen eines<br />
tiefgreifenden Entwicklungsvorhabens ein hohes Maß an<br />
Veränderungsakzeptanz und Veränderungsbereitschaft seitens<br />
der Organisation wie auch ihrer Mitglieder gegeben<br />
sein muss. Eine unabdingbare Voraussetzung ist hier, dass<br />
das Veränderungsvorhaben von den Organisationsmitgliedern<br />
als notwendig und dringlich erachtet wird. Gleichzeitig<br />
braucht es Personen, die bereit sind, ihre Zeit und Kompetenzen<br />
in das Entwicklungsvorhaben einzubringen. Die Bereitschaft<br />
für ein solches Engagement wird zum einen durch<br />
Merkmale der Organisation sowie Merkmale der Person, und<br />
zugleich durch die Gestaltung des Veränderungsvorhabens<br />
beeinflusst (vgl. Abb. 57).<br />
Titel 78