future value

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Die Bilanzierung des Incentiveplans erfolgt nach fasb Interpretation No. 28 „Accounting for Stock
Appreciation Rights and Other Variable Stock Option or Award Plans - an interpretation of apb Opinions
No. 15 and 25”. Demnach ist für die ausgegebenen Wertzuwachsrechte entsprechend dem inneren
Wert am Stichtag eine zeitanteilige Rückstellung zu bilden. Da per 30. September 2002 für keine der
drei ausgegebenen Tranchen eine der beiden Performance-Hürden als Voraussetzung für eine
Vergütung der Wertzuwachsrechte erfüllt ist, konnte die in den Vorquartalen in Höhe von 14 Mio €
gebildete Rückstellung ergebniswirksam wieder aufgelöst werden. Das Ergebnis enthält somit – wie in
den Vorjahren – keine Aufwendungen aus dem Incentiveplan.
Bei Berücksichtigung der Aufwendungen, die sich bei Anwendung der gemäß sfas 123 vorgeschriebenen
Marktwertmethode ergeben würden, ergäbe sich für ThyssenKrupp für 2001/2002 ein
Pro-forma-Jahresüberschuss von 211 Mio € bzw. ein Pro-forma-Ergebnis je Aktie von 0,41 €.
Die Marktwertermittlung basiert auf dem Black-Scholes-Optionspreismodell, das gemäß den
Besonderheiten des Incentiveplans entsprechend modifiziert worden ist. Folgende Parameter sind in
die Berechnung eingegangen:
2. Tranche
30.09.2002
3. Tranche 4. Tranche
Risikoloser Zinssatz 3,17 % 3,07 % 3,30 %
Erwartete Volatilität der Aktie 51 % 41 % 33 %
Erwartete Volatilität des Index 40 % 31 % 28 %
Laufzeit bis Ende der Performance-Periode (Monate) 5 16 28
17 Mio €
Rückstellungen für
30.09.2001 30.09.2002
Pensionen und ähnliche
Rückstellungen für Pensionen 6.064 6.223
Verpflichtungen
Rückstellungen für Gesundheitsfürsorgeverpflichtungen 580 567
Sonstige pensionsähnliche Verpflichtungen 264 275
Rückstellungen für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen 6.908 7.065
Rückstellungen für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen in Höhe von 6.581 (i. Vj. 6.484) Mio €
haben eine Restlaufzeit von mehr als 1 Jahr.