future value
future value
future value
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
200<br />
Die Rückstellung für absatz- und beschaffungsmarktbezogene Risiken besteht im Wesentlichen<br />
für drohende Verluste aus schwebenden Geschäften sowie Gewährleistungen.<br />
Mit den Rückstellungen für Verpflichtungen im Personalbereich werden vor allem Jubiläumszuwendungen<br />
und Urlaubsansprüche erfasst, während Sozialplan- und ähnliche Aufwendungen in der<br />
Rückstellung für Restrukturierungen innerhalb der Personalstrukturmaßnahmen berücksichtigt sind.<br />
Pensionsähnliche Verpflichtungen wie Altersteilzeit- und Vorruhestandsregelungen sind Bestandteil<br />
der Rückstellung für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen.<br />
Die Restrukturierungsrückstellung umfasst neben den rückstellungsfähigen Personalstrukturmaßnahmen<br />
auch Rückstellungen für Sachstrukturmaßnahmen, die im Rahmen der Aufgabe von betrieblichen<br />
Bereichen für Kosten gebildet werden, die aus Maßnahmen resultieren, die keinen zukünftigen<br />
wirtschaftlichen Nutzen generieren.<br />
In allen Segmenten werden Restrukturierungsmaßnahmen durchgeführt. Von den Rückstellungen<br />
zum 30. September 2002 entfallen 77 Mio € auf das Segment Automotive und 14 Mio € auf das Segment<br />
Technologies. Von dem Gesamtaufwand (Saldo aus Zuführungen und Auflösungen) für Restrukturierungen<br />
in 2001/2002 in Höhe von 186 Mio € betreffen 149 Mio € das Segment Automotive. Die<br />
Entwicklung der Rückstellungen ist nachfolgender Tabelle zu entnehmen:<br />
Mio €<br />
Personalstrukturmaßnahmen<br />
Sachstrukturmaßnahmen<br />
Insgesamt<br />
Stand am 30.09.2000 68 39 107<br />
Veränderung des Konsolidierungskreises 14 1 15<br />
Zuführungen 26 3 29<br />
Inanspruchnahmen – 60 – 14 – 74<br />
Auflösungen – 5 – 3 – 8<br />
Kursdifferenzen – 1 – 1 – 2<br />
Stand am 30.09.2001 42 25 67<br />
Veränderung des Konsolidierungskreises – 1 0 – 1<br />
Zuführungen 152 54 206<br />
Inanspruchnahmen – 111 – 19 – 130<br />
Auflösungen – 8 – 12 – 20<br />
Kursdifferenzen – 2 – 3 – 5<br />
Stand am 30.09.2002 72 45 117<br />
Infolge von Personalstrukturmaßnahmen schieden im Geschäftsjahr 2001/2002 ca. 1.000 (i. Vj.: 1.200)<br />
Mitarbeiter aus; ca. 2.100 Mitarbeiter werden in den Folgejahren auf Grund solcher Maßnahmen ausscheiden.<br />
Vom Gesamtbetrag der Restrukturierungsrückstellungen zum 30. September 2002 bestehen<br />
2 (i. Vj.: 6) Mio € für Maßnahmen im Zusammenhang mit Unternehmenserwerben.