future value

Mio €
Rückstellung zu Beginn des Geschäftsjahres 179 119
Dienstzeitaufwand 3 17
Zinsaufwand 6 3
Versicherungsmathematische (Gewinne)/Verluste – 11 3
Leistungen – 58 – 52
Rückstellung am Ende des Geschäftsjahres 119 90
Der zum 30. September 2002 ausgewiesene Anstieg des Dienstzeitaufwands ist im Wesentlichen auf
einen neuen Plan im Rahmen der Fortsetzung bestehender Vereinbarungen im Segment Steel zurückzuführen.
Die zum 30. September 2001 ausgewiesenen versicherungsmathematischen Gewinne resultieren
zu einem erheblichen Teil aus erhöhten Kurzarbeitergeldzahlungen infolge einer Änderung des
Sozialgesetzbuches sgb iii.
Bei einigen deutschen Gesellschaften bestehen Verpflichtungen aus Altersteilzeitvereinbarungen.
Hierbei erbringt der Arbeitnehmer Vorleistungen durch Mehrarbeit, die nach dem Ausscheiden durch
ratierliche Zahlungen entgolten werden. Für die Verpflichtungen wurden Rückstellungen nach sfas 112
„Employers’ Accounting for Postemployment Benefits” in Höhe von 90 (i. Vj. 59) Mio € gebildet. Als
sonstige pensionsähnliche Verpflichtungen sind auch die Verpflichtungen für ausscheidende Mitarbeiter
von französischen Gesellschaften erfasst.
Mio €
Steuerrückstellungen in Höhe von 13 (i. Vj. 12) Mio € und Sonstige Rückstellungen in Höhe von
357 (i. Vj. 469) Mio € haben eine Restlaufzeit von mehr als 1 Jahr.
Finanzbericht Konzernabschluss
30.09.2001 30.09.2002
Steuerrückstellungen (für laufende Steuern) 592 594
Sonstige Rückstellungen
Absatz- und beschaffungsmarktbezogene Risiken 802 778
Verpflichtungen im Personalbereich 752 738
Restrukturierungen 67 117
Umweltschutz- und Rekultivierungsverpflichtungen 159 174
Übrige sonstige Rückstellungen 764 665
2.544 2.472
Übrige Rückstellungen 3.136 3.066
18
30.09.2001 30.09.2002 Übrige Rückstellungen
199