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Eine am langfristigen Unternehmenserfolg<br />
orientierte Vergütungskomponente<br />
wird auch<br />
für den Aufsichtsrat angestrebt.<br />
VERGÜTUNG DES AUFSICHTSRATS 2001/2002<br />
in €<br />
Feste Vergütung<br />
Tantieme<br />
Dr. Gerhard Cromme, Vorsitzender 32.000 23.250 55.250<br />
Dieter Schulte, stellv. Vorsitzender 24.000 17.438 41.438<br />
Dr. Karl-Hermann Baumann 16.000 11.625 27.625<br />
Wolfgang Boczek 16.000 11.625 27.625<br />
Carl-L. von Boehm-Bezing 16.000 11.625 27.625<br />
Udo Externbrink 16.000 11.625 27.625<br />
Herbert Funk (seit 26.06.2002) 4.252 3.089 7.341<br />
Dr. Klaus Götte 16.000 11.625 27.625<br />
Klaus Ix 16.000 11.625 27.625<br />
Gerd Kappelhoff 16.000 11.625 27.625<br />
Dr. Martin Kohlhaussen 16.000 11.625 27.625<br />
Dr. Heinz Kriwet 16.000 11.625 27.625<br />
Reinhard Kuhlmann 16.000 11.625 27.625<br />
Dr. Mohamad-Mehdi Navab-Motlagh 16.000 11.625 27.625<br />
Dr. Friedel Neuber 16.000 11.625 27.625<br />
Thomas Schlenz 16.000 11.625 27.625<br />
Dr. Henning Schulte-Noelle 16.000 11.625 27.625<br />
Wilhelm Segerath 16.000 11.625 27.625<br />
Ernst-Otto Tetau 16.000 11.625 27.625<br />
Bernhard Walter 16.000 11.625 27.625<br />
Dieter Wittenberg (bis 31.05.2002) 10.652 7.739 18.391<br />
Insgesamt 342.904 249.141 592.045<br />
Gemäß den Anregungen des Deutschen Corporate Governance Kodex wird angestrebt,<br />
die Aufsichtsratsvergütung um eine Komponente zu erweitern, die sich am langfristigen Unternehmenserfolg<br />
orientiert. Ferner sollen künftig auch der Vorsitz und die Mitgliedschaft in den<br />
Aufsichtsratsausschüssen bei der Vergütung berücksichtigt werden.<br />
Umgang mit Risiken<br />
Zu einer guten Corporate Governance gehört auch der verantwortungsbewusste Umgang des<br />
Unternehmens mit Risiken. Im Rahmen des wertorientierten Managements im Konzern unterstützt<br />
ein systematisches Risikomanagement die Aufdeckung und Optimierung von Risikopositionen.<br />
Das Risikomanagementsystem der ThyssenKrupp ag wird von den Abschlussprüfern<br />
im In- und Ausland geprüft, kontinuierlich weiterentwickelt und an die veränderten Rahmenbedingungen<br />
angepasst. Einzelheiten finden sich im Kapitel "Risikomanagement" auf den Seiten<br />
148 - 153 dieses Geschäftsberichts.<br />
Verbesserung der Transparenz<br />
Zum Grundverständnis bei ThyssenKrupp gehört die aktuelle und offene Kommunikation<br />
mit den Aktionären und allen Teilnehmern des Kapitalmarktes, um das Wertpotenzial der<br />
ThyssenKrupp Aktie transparent zu machen. Hohe Priorität hat dabei der Anspruch, allen<br />
Insgesamt
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