Wissensmanagement in sozialen Einrichtungen - Sozialinformatik
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Durch die Standardisierung, die e<strong>in</strong> Leitfadengestütztes Interview bietet,<br />
wird die Vergleichbarkeit erleichtert. So können mehrere Interviews auf den<br />
Leitfaden bezogen werden und auch leichter ausgewertet werden (vgl. Mayr<strong>in</strong>g,<br />
2002; Meuser, Nagel, 1991; Schmidt-Grunert, 1999).<br />
Der Leitfaden enthielt größtenteils offene Fragen.<br />
Die Kontaktaufnahme zu den Mitarbeitern der beiden E<strong>in</strong>richtungen wurde<br />
durch e<strong>in</strong>en so genannten Dritten, im Fall der DiCV Bamberg über Herrn<br />
Helmar Fexer und <strong>in</strong> der Herzogsägmühle über Herrn Andreas Kurz, hergestellt.<br />
Circa e<strong>in</strong>e Woche vor den Interviews bekamen die Interviewpartner<br />
von mir e<strong>in</strong> Exzerp über die Bedeutung von Yellow Pages, um ihnen e<strong>in</strong>e<br />
Vorstellung von Yellow Pages zu geben und gezielt Fragen zu diesem Thema<br />
stellen zu können.<br />
Vor dem ersten Interview wurde e<strong>in</strong> Probelauf durchgeführt, um den Interviewleitfaden<br />
auf S<strong>in</strong>nhaftigkeit, Verständlichkeit und Logik zu testen. Hierbei<br />
stellte sich heraus, dass manche Fragen genauer gefasst werden mussten<br />
und andere offener und allgeme<strong>in</strong>er. E<strong>in</strong> Teil der Fragen wurden gestrichen<br />
oder überarbeitet, wie z. B. die Frage: „Welchen Nutzen, können Sie sich<br />
vorstellen, hat die Organisation von e<strong>in</strong>em solchen Angebot?“ hier wurde Organisation<br />
mit dem expliziten Namen der jeweiligen E<strong>in</strong>richtung ersetzt.<br />
Die Frage: „Wenn Sie sich vorstellen, <strong>in</strong> der Herzogsägmühle/DiCV Bamberg<br />
gäbe es bereits Yellow Pages: wären Sie bereit Auskunft zu geben, wenn<br />
Sie von anderen Mitarbeitern angesprochen werden?“ wurde gestrichen, da<br />
sie als Antwort nur e<strong>in</strong> ‚Ja’ oder ‚Ne<strong>in</strong>’ zulässt.<br />
Die Interviews wurden <strong>in</strong> der E<strong>in</strong>richtung der jeweiligen Interviewpartner<br />
bzw. im Bamberger DiCV als E<strong>in</strong>zelgespräch ohne Anwesenheit Dritter<br />
durchgeführt. Die ersten vier Interviews fanden <strong>in</strong> der DiCV Bamberg statt.<br />
Das erste Interview wurde im Büro von Frau T. durchgeführt, die restlichen<br />
drei im Büro von Herrn Helmar Fexer. In der Herzogsägmühle wurden fünf<br />
Interviews durchgeführt. Dort <strong>in</strong>terviewte ich alle Personen <strong>in</strong> ihren eigenen<br />
Büros.<br />
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