(W1-W3, C2-C4) 2009 bis 2010 - Verwaltung Uni-Hamburg ...

1.2 Personalbestand im Bereich Professuren
Die folgende Darstellung beschäftigt sich mit dem wissenschaftlichen Personalbestand an Professuren
(W1- bis W3- bzw. C2- bis C4-Professuren). 12
Bereits im Ersten und Zweiten Bericht der Gleichstellungsbeauftragten wurde als positive Entwicklung
die kontinuierliche Steigerung des Frauenanteils an den Professuren beschrieben.
Dies ist auch für die Jahre 2009 und 2010 zu konstatieren. Abb. 9 veranschaulicht dies und setzt
den Berichtszeitraum mit der Entwicklung seit 2005 in Beziehung, da sich Bestandsgrößen
beim Personal langsamer als bei der Personalgewinnung verändern.
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
83%
17% 19%
Abb. 9
Frauen- und Männeranteil an den Professuren (W1-W3, C2-C4)
Universität Hamburg, 2005 bis 2010
Quelle: Personalabrechnungsinformationssystem (PAISY) und Personalcontrolling UKE
81% 79% 78%
21% 22%
2005 2006 2007 2008 2009 2010
In 2009 waren von 594 Professuren 137 mit Frauen besetzt, dies entspricht einem Frauenanteil
von 23%. In 2010 beträgt der Frauenanteil 26% (162 Frauen und 466 Männer). Im Durchschnitt
beträgt der Frauenanteil damit 24% für diese beiden Jahre.
12
Bei allen Angaben handelt es sich im Folgenden jeweils um Aussagen zu besetzten Stellen von Hochschullehrer/innen
und nicht zu insgesamt vorhandenen und nicht besetzten, fremdgenutzten etc. Stellen.
Auch wenn die UHH seit 2005 keine C-Professor/innen mehr beruft, sind diese weiterhin im Personalbestand
vorhanden.
12
77%
23%
74%
26%
Männer
Frauen