(W1-W3, C2-C4) 2009 bis 2010 - Verwaltung Uni-Hamburg ...

Damit wird die Grundlage geschaffen für die Gewinnung von mehr Klarheit zu eigenen Stärken
und Schwächen, den angestrebten beruflichen Zielen und zu weiteren Fragen, auch rund um
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Jahr 2009 konnten sechs Tandems aus Mentee und
Mentor/in zusammengestellt werden; im Jahr 2010 waren es neun Tandems. Jeder Durchgang
beginnt mit einer gemeinsamen Abschluss- bzw. Auftaktveranstaltung. Hier sprechen prominente
Referentinnen zu aktuellen Berufs- und Karrierefragen und stehen für Diskussion und
Networking zur Verfügung.
Jährlich ausgelobt wird ein Frauenförderpreis. Er richtet sich an hochqualifizierte Studienabsolventinnen
und Doktorandinnen, die auf diesem Wege weiter unterstützt und motiviert werden
sollen. Prämierungsfähig sind herausragende Abschlussarbeiten und Dissertationen, die sich
durch inhaltliche und sprachliche Sensibilität für Gender-Aspekte auszeichnen. In 2009 und
2010 wurden jeweils zwei Preise in Höhe von je € 500 verliehen. Die Preisträgerinnen waren
2009 Hanna Haag (Thema: Jeder hat seine Zeit anders erlebt – Erinnerungen ostdeutscher arbeitsloser
Frauen an die DDR-Vergangenheit) und Ute Lampalzer (Thema: Marguerite
Kuczynski (1904 – 1998) – Wirtschaftswissenschaftliches Arbeiten in verschiedenen Ländern
und Zeiten: Ihr Weg von den "Goldenen Zwanzigern" in den USA bis zum "realen Sozialismus"
in der DDR), 2010 Gisela Best (Thema: Zur Aktualisierung des Inzestverbots – Eine Erörterung
anlässlich des Urteils des Bundesverfassungsgerichts) und Laura Haddad (Thema: Verschleierte
Mode? Zur Bedeutung von Kopftuch und Kleidung bei jungen Musliminnen in Deutschland).
Regelmäßig angebotene Workshops (in der Regel einmal pro Semester) sollen Doktorandinnen
der Fakultät bei der Karriereplanung und Weiterqualifikation im Hinblick auf einen Berufsweg
in der Wissenschaft unterstützen. In den Jahren 2009 und 2010 wurden Workshops zu den
Themen "Arbeitsorganisation und Zeitmanagement im wissenschaftlichen Berufsalltag" (SoSe
2009), "Bewerbungs- und Berufungsverfahren an Hochschulen" (WiSe 2009/10), "Wissenschaft
erfolgreich präsentieren" und "Selbstbewusst und stilsicher Auftreten" (WiSe 2010/11) durchgeführt.
Die Möglichkeit zum informellen Netzwerken bietet der Mittagsstammtisch. Hier können Professorinnen,
Habilitandinnen und Doktorandinnen miteinander ins Gespräch kommen und sich
zu allen Fragen rund um Gleichstellung, Beruf und Karriere, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
austauschen. Erstmals im Sommersemester 2011 wurde das Stammtischformat abgewandelt.
Angeboten wird nunmehr ein so genannter Lunch-Talk. Im Gegensatz zum unmoderierten
Format des Stammtisches werden hier Absolventinnen der Fakultät eingeladen, um mit den
Teilnehmerinnen des Mittagsgesprächs über ihren persönlichen Berufsweg zu sprechen, ihre
Erfahrungen zu teilen und in Kontakt zu kommen.
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