(W1-W3, C2-C4) 2009 bis 2010 - Verwaltung Uni-Hamburg ...

Insgesamt wurden in den Jahren 2009 und 2010 18 Anträge genehmigt. Eine der zentralsten
Maßnahmen ist das Frauenförderprogramm der Fakultät MIN "Anna Logica", mit dem Schwerpunkt
von Seminarveranstaltungen für die MIN-Frauen. Hinzugekommen ist Ende 2010 die
Möglichkeit einer Kurzzeitkinderbetreuung am Campus Stellingen.
Zum 1. Januar 2010 konnte die Stelle einer MIN-Gleichstellungsreferentin besetzt werden. Seitdem
hat sich die Gleichstellungsarbeit der Fakultät wesentlich intensiviert, die Entwicklung
und Durchführung verschiedener Programme zur Förderung von Frauen der unterschiedlichen
akademischen Stufen ist hiermit erst möglich geworden. Beispielhaft seien genannt:
Die MIN-Fakultät beteiligt sich am hochschulübergreifenden Frauenförderprogramm
"Pro Exzellenzia". Stipendien für Doktorandinnen und Post-Doktorandinnen konnten in
2010 vergeben werden.
Beim Mentoring-Projekt "UNICA" ist die MIN-Fakultät erfolgreich involviert.
Erstmals gibt es eine fakultätsweite Koordination des Mädchen-Zukunftstages
Girls’Day. Insgesamt nahmen über 120 Mädchen verschiedenste Angebote der Fakultät
wahr.
Für Oberstufenschülerinnen wurde nach 2008 wieder eine Veranstaltung "Girls go
Math" angeboten.
Eine Homepage zur Gleichstellungsarbeit an der Fakultät wurde erstellt.
Nachholbedarf besteht für die Fakultät weiterhin bei der Neuberufung von Professorinnen. Das
im Gleichstellungsplan vereinbarte Ziel, 30% der Rufe auf W-Stellen an Frauen zu erteilen, wird
lediglich im Bereich der Juniorprofessuren erreicht.
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