(W1-W3, C2-C4) 2009 bis 2010 - Verwaltung Uni-Hamburg ...

In 2009 ging der Frauenförderpreis an das Mentoring-Programm "ATHENE" und wurde entgegengenommen
von Prof. Dr. Insa Sjurts und Mania Strube. Die Preisträgerinnen wurden ausgezeichnet
für ihr Engagement für die Frauenförderung an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften,
insbesondere für die Förderung und berufsqualifizierende Unterstützung von
Doktorandinnen, Habilitandinnen und Juniorprofessorinnen durch Erfahrungsaustausch mit
renommierten Wissenschaftlern/-innen und Unternehmenspraktikern/-innen, die Veranstaltung
von Workshops für Mentees und Mentoren/-innen, die Unterstützung beim Zugang zu
Netzwerken sowie die Hilfestellung in Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
In 2010 erhielt den Frauenförderpreis das Frauenförderprogramm "Anna Logica" und wurde
entgegengenommen von Jun.-Prof. Dr. Steffi Beckhaus und Angela Schwabl. Die Preisträgerinnen
wurden ausgezeichnet für ihr Engagement für die Frauenförderung an der Fakultät MIN,
insbesondere für die Förderung von Studentinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen durch
die Idee, Konzeption und Durchführung eines Programms, das jungen Frauen Schlüsselkompetenzen
anwendungsnah vermittelt, Kommunikation und Sichtbarkeit fördert, einen Rahmen
für vielfältige Aktivitäten zur Verfügung stellt, regelmäßige Fachveranstaltungen durchführt
und damit die weibliche Präsenz in den Naturwissenschaften nachhaltig stärkt.
2.4.3 "Pro Exzellenzia" 55
"Pro Exzellenzia – Networking – Training – Support für weibliche High Potentials in MINT-
Sciences, Kunst und Architektur" ist ein Förderprogramm aller Hamburger Hochschulen für
Nachwuchswissenschaftlerinnen aus den MINT-Bereichen, Kunst, Musik und Architektur, die
sich in der Abschlussphase ihrer akademischen Ausbildung befinden und eine Leitungsposition
in Wissenschaft, Wirtschaft und Kultur anstreben. Das Projekt wurde initiiert durch die LaKoG
und wird gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und der BWF Hamburg, mit einer
ersten Projektlaufzeit vom 01.09.2010 bis 31.08.2012.
Programmbausteine sind Vollzeitstipendien, obligatorisch begleitet von Qualifizierungsseminaren,
Coaching, Mentoring und Netzwerkveranstaltungen.
An der UHH fokussiert diese Nachwuchsförderung für Frauen in der Wissenschaft auf die Fakultät
MIN.
Die erste Ausschreibung der Promotions- und Postdoc-Stipendien erfolgte in der Fakultät MIN
im Frühsommer 2010. Zwei Postdoktorandinnen (Mathematik und Biologie) sowie vier Doktorandinnen
(Chemie und Informatik) wurden für eine Förderung zwischen neun und 23 Monaten
ausgewählt.
55 Der folgende Bericht wurde von Frau Marie Krimmer verfasst.
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