(W1-W3, C2-C4) 2009 bis 2010 - Verwaltung Uni-Hamburg ...

3.6 Vorträge, Referate, Workshops
3.6.1 Diversity
In 2008 bereitete die Gleichstellungsbeauftragte mit ihren Mitarbeiterinnen einen Workshop
zum Thema Diversity vor (vgl. Zweiter Bericht der Gleichstellungsbeauftragten): Vorbereitende
Arbeiten betrafen Literatur- und Internetrecherchen im Zusammenhang mit Diversity an den
Universitäten sowie die Kontaktaufnahme mit potentiellen Referent/innen.
Der Workshop fand am 14. Januar 2009 statt. Aus den Reihen der UHH kamen knapp 40 Teilnehmer/innen
aus verschiedenen Leitungsebenen: Anwesend waren mehrere Dekan/innen,
viele Gleichstellungsbeauftragte der Fakultäten, Vertreter/innen vom Studierendenwerk, vom
AStA, des Career Center und aus anderen Abteilungen der Universität wie beispielsweise Forschung
und Wissenschaftsförderung, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit und Internationales.
Aus allen für den Bereich Diversity wichtigen Abteilungen waren erfreulicherweise Vertretungen
gekommen.
Der Workshop wurde moderiert von der (damaligen) Universitätspräsidentin Prof. Dr. Monika
Auweter-Kurtz, der (damaligen) Vizepräsidentin Prof. Dr. Gabriele Löschper, der Gleichstellungsbeauftragten
und ihrer Stellvertreterin Prof. Dr. Ingrid Gogolin.
Als vortragende Gäste konnten im Bereich Diversity aktive Managerinnen und Manager sowie
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus der Privatwirtschaft (Unternehmensberatung)
und der Wissenschaft gewonnen werden. Insgesamt wurden acht Vorträge zum Thema gehalten
58 :
Diversity als Ressource
Diversity in der Personalgewinnung
Wege zur Umsetzung von Diversity
Diversity als Wettbewerbsvorteil
Diversity Management in der Wissenschaft,
Merkmale einer diversitätsfreundlichen Universität
Diversity an der Universität Duisburg-Essen
Diversity Management in Universities
58 Das Programm sowie das Protokoll des Workshops liegen der Stabsstelle Gleichstellung vor und sind
auf Anfrage abrufbar.
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