Guía de evaluación.pdf - Cruz Roja
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Las infraestructuras refieren a las condiciones básicas que existen en el medio en el que se lleva a<br />
cabo el trabajo: luz, agua potable. electricidad, transportes a y <strong>de</strong>s<strong>de</strong> el trabajo. En alguno países en<br />
<strong>de</strong>sarrollo algunos <strong>de</strong> estos elementos no existen o funcionan <strong>de</strong> forma ina<strong>de</strong>cuada. Como la tecnología<br />
es cada vez más y más compleja, las infraestructuras básicas jugarán cada vez un papel más<br />
importante. Asimismo, los recursos técnicos <strong>de</strong> una institución <strong>de</strong>ben ser los a<strong>de</strong>cuados al tipo <strong>de</strong><br />
trabajo que realiza. Finalmente, la existencia <strong>de</strong> recursos financieros es fundamental para el buen<br />
funcionamiento <strong>de</strong> la organización. Es, al mismo tiempo, un indicador importante acerca <strong>de</strong> su buena<br />
salud.<br />
Preguntas para valorar otros recursos<br />
Algunas preguntas sobre las que nos pue<strong>de</strong> interesar obtener información en estos temas son las<br />
siguientes:<br />
- ¿Son los edificios y servicios internos (agua, electricidad,...) a<strong>de</strong>cuados para llevar a cabo el<br />
trabajo diario?<br />
- ¿ Existen unos medios <strong>de</strong> transporte a<strong>de</strong>cuados hacia y <strong>de</strong>s<strong>de</strong> el trabajo?<br />
- ¿El funcionamiento <strong>de</strong> los sistemas <strong>de</strong> comunicación es el a<strong>de</strong>cuado?<br />
- ¿Es a<strong>de</strong>cuado el nivel tecnológico a las funciones <strong>de</strong> la organización?<br />
- ¿Hay un a<strong>de</strong>cuado sistema para organizar la tecnología <strong>de</strong> la organización?<br />
- ¿Hay alguna unidad con un nivel tecnológico muy retrasado que dificulta su trabajo?<br />
- ¿Hay una a<strong>de</strong>cuada planificación presupuestaria?<br />
- ¿Los planes presupuestarios se preparan puntualmente?<br />
- ¿Están los auditores satisfechos con los resultados <strong>de</strong> los controles que realizan?<br />
- ¿Están los miembros <strong>de</strong> la estructura <strong>de</strong> gobierno implicados en la planificación y seguimiento<br />
financiero?<br />
Dirección <strong>de</strong> programas y procesos<br />
d) Dirección <strong>de</strong> programas y procesos es la capacidad <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollar y administrar las activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong><br />
la organización, <strong>de</strong>s<strong>de</strong> la planificación hasta la <strong>evaluación</strong>, pasando por la ejecución y el seguimiento.<br />
Son muchos los mecanismos que guían la interacción entre la gente para asegurar que los programas<br />
o proyectos son ejecutados. Estos procesos incluyen los procesos <strong>de</strong> comunicación, toma <strong>de</strong><br />
<strong>de</strong>cisiones y resolución <strong>de</strong> problemas. La gente interactúa para realizar sus trabajos y los procesos <strong>de</strong><br />
la organización dictan el tono <strong>de</strong> estas interacciones. Algunas preguntas que nos <strong>de</strong>bemos plantear<br />
para la <strong>evaluación</strong> <strong>de</strong> este tema son:<br />
- ¿Es a<strong>de</strong>cuada la planificación <strong>de</strong>sarrollada en la institución?<br />
- ¿Este proceso <strong>de</strong> planificación contribuye a la dirección estratégica <strong>de</strong> la organización?<br />
- ¿Proporciona la dirección planes a<strong>de</strong>cuados a los miembros <strong>de</strong> la organización?<br />
- ¿Son seguidos estos planes?