Vademécum Laboral

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Vademecum Laboral
Con Perspectiva de Género
Estabilidad
Reglamento Para La Contratación Laboral Por Horas
Art. 2.- (Inc.3º.) El trabajador contratado por horas no goza de las garantías de
estabilidad en concordancia con lo prescrito en el artículo 14 reformado del
Código del Trabajo.
Art. 5.- El contrato laboral por horas es por su naturaleza de duración indeterminada,
por lo cual, cualquiera de las partes puede darlo por terminado libremente y en
cualquier momento sin derecho a indemnización alguna.
Solemnidades En La Contratación
Reglamento Para La Contratación Laboral Por Horas
Art. 7.- Para los propósitos establecidos en la ley y en este Reglamento, todo
contrato por horas deberá celebrarse necesariamente por escrito ante el Inspector
del Trabajo, conforme al articulo 20 del Código del Trabajo, dentro del los 30 días
subsiguientes a la fecha de suscripción de no celebrarse por escrito, el empleador
será sancionado por el Ministerio de Trabajo y Empleo conforme lo dispone el
articulo 628 del Código del Trabajo, ordenando además, la celebración inmediata
del contrato escrito.
La terminación de la relación de trabajo no requerirá de acta de finiquito, siendo
obligación del empleador comunicar el particular a la correspondiente Inspectoría
del Trabajo dentro de los siguientes quince días de producida la terminación de
la relación laboral pactada al amparo de la modalidad de contratación por horas,
bastando que consigne la remuneración no percibida en el evento de que el
trabajador no la haya recibido con anterioridad.
Prohibiciones
Reglamento Para La Contratación Laboral Por Horas
Art. 6.- En un mismo centro o lugar de trabajo podrán coexistir trabajadores
contratados por hora con trabajadores contratados bajo otras modalidades, pero
ningún trabajador podrá mantener modalidades de contratación simultáneamente
en la misma empresa.
Ningún empleador podrá contratar más del setenta y cinco por ciento de los
trabajadores que laboren en la misma empresa, bajo la modalidad de contratación
laboral por horas.
MTE - UNIFEM - CEIME