Vademécum Laboral

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Vademecum Laboral
Con Perspectiva de Género
Resolución de la Procuraduría General Estado 39, publicado en el Registro
Oficial 195 de 25de enero de 2006:
FONDOS DE RESERVA
ENTIDAD CONSULTANTE: Congreso Nacional
CONSULTA:
¿Cuál es la forma de cálculo para la aportación al fondo de reserva de los
trabajadores amparados por el Código del Trabajo del Sector Público y para los
empleados profesionales amparados por la LOSCCA, en el lapso de los años 2000 al
2005?.
PRONUNCIAMIENTO:
El cálculo de aportaciones al fondo de reserva de los servidores del Instituto Nacional
de Higiene “Leopoldo Izquieta Pérez” sujetos a la LOSCCA, se debe realizar de
acuerdo con lo dispuesto en la disposición transitoria octava de esta ley; en tanto
que, para los trabajadores que prestan sus servicios en esa entidad, se considerará
todo lo que reciben en dinero, en servicios o en especies, inclusive lo que reciban
por trabajos extraordinarios y suplementarios, a destajo, comisiones, participación
en beneficios o cualquier otra retribución que tenga carácter normal en la industria
o servicio.
OFICIO P.G.E. 20780 de 15-11-2005.
Resolución de la Procuraduría General Estado 36, publicado en el Registro
Oficial 117 de 04 de octubre de 2005:
FONDOS DE RESERVA
CONSULTANTE: PREDESUR
CONSULTA:
Si la cancelación del fondo de reserva a los servidores amparados por la
Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa correspondiente al año 2004 y
siguientes se debe realizar de acuerdo a la remuneración unificada o sueldo básico,
conforme al artículo 5 del Reglamento del Fondo de Reserva; y, si para los servidores
amparados por el Código del Trabajo, este beneficio se lo debe realizar conforme a
la remuneración unificada o de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 196 y 95
del Código del Trabajo.
PRONUNCIAMIENTO:
El pago del fondo de reserva de los servidores de PREDESUR sujetos a la Ley
Orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa y de Unificación y Homologación
de las Remuneraciones del Sector Público, se debe realizar de acuerdo con lo
dispuesto en la disposición transitoria octava de esta ley; en tanto que, para los
trabajadores que prestan sus servicios en esa entidad, se considerará todo lo que
reciban en dinero, en servicios o en especies, inclusive lo que reciban por trabajos
extraordinarios y suplementarios, a destajo, comisiones, participación en beneficios
o cualquier otra retribución que tenga carácter normal en la industria o servicio.
OF. PGE. No.: 18788 de 11-08-2005.
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