Vademécum Laboral

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Vademecum Laboral
Con Perspectiva de Género
Art. 264.- Tiempo de contratación.- El servicio doméstico puede contratarse
por tiempo determinado; pero no podrá estipularse que durará más
de un año, a menos que conste estipulación por escrito, autorizada
por el Juez del Trabajo. Ni aún en esta forma, podrá durar más de tres
años.
En todo caso, los primeros quince días de servicio se considerarán
como período de prueba, durante el cual cualquiera de las partes
puede dar por terminado el contrato, previo aviso de tres días. Se
pagará al doméstico la remuneración que hubiere devengado.
Art. 265.- Cesación del servicio.- Si no se hubiere determinado plazo podrá cesar
el servicio a voluntad de las partes, o previo el respectivo desahucio.
Toreros
El empleador que desahucie al doméstico estará obligado a
concederle licencia de dos horas semanales para que busque
nueva colocación.
En caso de despido intempestivo, para el cómputo de la
indemnización, se tomará en cuenta únicamente la remuneración
en dinero que perciba el doméstico.
Nota: Decreto Supremo 682, publicado en el Registro Oficial 334 de
25 de Junio de 1973. El personal de servicio domestico no ecuatoriano
que ingrese al país para el servicio domestico del agente diplomático
estará exento del impuesto a la renta y demás requisitos que la Ley de
Inmigración y Extranjería impone a los extranjeros para permanecer
en el territorio nacional. Deberá retornar a su país de origen al termino
del contrato de trabajo bajo la responsabilidad del agente diplomático.
Ley sobre Inmunidades, Privilegios y Franquicias Diplomáticas..
Ley de Ejercicio Profesional de Toreros Nacionales, Decreto Supremo 2830,
publicado en el Registro Oficial 664 de 5 de Septiembre de 1978.
Trabajadores Agrícolas
Art. 332.- Empleador agrícola.- Empleador agrícola es el que se dedica por cuenta
propia al cultivo de la tierra, sea que dirija la explotación personalmente
o por medio de representantes o administradores.
Art. 333.- Obrero agrícola, jornalero o destajero.- Obrero agrícola es el que
ejecuta para otro labores agrícolas mediante remuneración en dinero
en efectivo. Puede ser jornalero o destajero.
Art. 334.- Jornalero.- Jornalero es el que presta sus servicios en labores agrícolas,
mediante jornal percibido en dinero y fijado por el convenio, la ley o la
costumbre.
MTE - UNIFEM - CEIME