Vademécum Laboral

Fase de Análisis sobre el “fondo” del caso.
Vademecum Laboral
Con Perspectiva de Género
En esta fase el comité analiza si los derechos reclamados han sido conculcados o
no.
Mediante los recursos del Protocolo (art.5) un paso inmediato en el proceso de
denuncias, dependiendo del caso, puede ser la solicitud de medidas provisionales
en el caso que deba evitarse daños mayores, toda vez que el Comité toma un
tiempo no menor a 18 meses como se describe más adelante.
El Grupo de Trabajo luego remitirá una copia al Estado Parte, al tiempo que PF
establece una obligación general de protección para las personas que han
contactado al Comité ya sea con el procedimiento de comunicaciones o con el de
investigación. Al respecto, el Estado Parte adoptará todas las medidas necesarias
para garantizar que las personas que se hallen bajo su jurisdicción no sean objeto
de malos tratos ni intimidación como consecuencia de cualquier comunicación
con el Comité (Art. 11).
El Estado Parte tendrá un plazo de seis meses para analizar y presentar sus
observaciones sobre la admisibilidad y el fondo de la comunicación.
Luego, el comité otorgará un plazo para que la o las personas autoras de la
comunicación conozcan dicho pronunciamiento y presenten sus comentarios. Con
esto, el caso quedará listo para ser analizado por el comité.
El Grupo de Trabajo examinará en sesiones privadas la información que sustenta la
queja o denuncia, junto a los documentos enviados por el Estado Parte. Tanto las
sesiones son reservadas, como los documentos en análisis, hasta la presentación
del dictamen, no obstante la víctima puede solicitar que se mantenga en reserva
su identidad, y consiguientemente que no se publiquen su datos personales.
El Comité, según el caso puede solicitar tanto el Estado Parte como a las personas
interesadas (actor/ra de la demanda), que mantengan en confidencialidad, no
obstante se espera que esta solicitud sea receptada toda vez que el Comité no
tiene competencia para imponer sanciones en caso de incumplimiento.
El Comité puede solicitar información adicional sobre el caso a las partes, del mismo
modo que buscar información en las fuentes de la ONU o de “otros organismos”. El
Comité cuenta igualmente con la posibilidad de buscar información en organismos
regionales y nacionales de derechos humanos, y entidades no gubernamentales.
Luego del examen el Comité adoptará opiniones y recomendaciones (dictamen)
según concluya aceptando o no el hecho denunciado. En el caso de que el
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