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Vademécum Laboral

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Vademecum <strong>Laboral</strong><br />

Con Perspectiva de Género<br />

Ley Orgánica de la Función Judicial:<br />

Art. 23 numeral 10, inciso final:<br />

Las Cortes Superiores estarán integradas por un mínimo de veinte por ciento de<br />

mujeres como ministros jueces y mantendrán igualmente un mínimo de veinte<br />

por ciento de mujeres en su nómina de jueces, notarios, registradores y demás<br />

curiales.<br />

Reglamento de Afiliación de Trabajadores Contratados por horas,<br />

Resolución del Consejo Superior del IESS 130, publicado en el Registro<br />

Oficial 529 de 7 de Marzo de 2002:<br />

Art. 17.- Prestaciones de salud y subsidios transitorios.- En el régimen especial<br />

del trabajador contratado por horas, el afiliado o afiliada tendrá derecho a las<br />

siguientes prestaciones:<br />

1. En caso de enfermedad, el Seguro General de Salud entregará:<br />

a. La asistencia médica, quirúrgica, farmacéutica y de rehabilitación, con<br />

sujeción a los respectivos protocolos de diagnóstico y terapéutica; y,<br />

b. Un subsidio monetario de duración transitoria, cuando la enfermedad<br />

produzca incapacidad en el trabajo.<br />

2. En caso de maternidad, el Seguro General de Salud entregará:<br />

a. La asistencia médica y obstétrica necesaria durante el embarazo, parto<br />

y puerperio, cualquiera sea la calificación de riesgo del embarazo;<br />

b. Un subsidio monetario, durante el período de descanso por maternidad;<br />

y,<br />

c. La asistencia médica preventiva y curativa del hijo, con inclusión de la<br />

prestación farmacológica y quirúrgica, durante el primer año de vida.<br />

3. En caso de accidentes de trabajo y/o enfermedad profesional, el Seguro General<br />

de Riesgos del Trabajo entregará:<br />

a. Los servicios médico asistenciales, incluidos los de prótesis y ortopedia; y,<br />

b. Un subsidio transitorio por incapacidad, cuando haya impedimento<br />

temporal para trabajar.<br />

MTE - UNIFEM - CEIME

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