Fortalecimiento de los procesos socio-organizativos que ... - Catie

A partir de esto concertar cambios en estas prácticas y en la forma en que se realizan, que permitanfortalecer la gestión socio-organizativa de la empresa asociativa rural.5. Identificar y priorizar las áreas de fortalecimiento de capacidades que requieren la implementaciónefectiva de las nuevas prácticas socio-organizativas, y con base en esto, diseñar un plan de formaciónde asociados, asociadas y colaboradores para la participación, la toma de decisiones, el fortalecimientode su liderazgo y sus capacidades de comunicación.6. Con base en todo lo anterior, preparar un plan de fortalecimiento socio-organizativo que: Establezca la visión socio-organizativa y de desarrollo humano de los asociados y asociadas de laorganización, y con base en esto determine el tipo de gestión socio-organizativa que laorganización desea alcanzar. Enumere los principios en los que se cimienta la organización. Dé una descripción detallada de las prácticas socio-organizativas que norman el comportamientode los asociados, asociadas y colaboradores de la organización. Proponga un plan de formación para asociados, asociadas y colaboradores [personal gerencial,administrativo y técnico contratado].7. Proponer un grupo de indicadores básicos para evaluar periódicamente el desempeño de los procesosorganizativos y los avances de la organización hacia la equidad social, étnica y de género.11