Fortalecimiento de los procesos socio-organizativos que ... - Catie

colectiva de la visión, misión y objetivos de la organización; no obstante, los directivos son los que definen, apartir de su influencia en el colectivo, los elementos principales de dicha visión, misión y objetivosorganizativos.Cuando las capacidades socio-organizativas de los asociados y asociadas están en este nivel, la organizaciónfunciona bien y existen las estructuras directivas definidas en las normas. Sin embargo, aunque los procesosde formación empiezan a ampliarse a un mayor número de asociados y asociadas en respuesta a lasinquietudes que nacen del colectivo, los procesos de información y participación son aún deficientes ylimitados.Gestión socio-organizativa de tipo activaCapacidades socio-organizativas adecuadas: en este nivel los directivos [electos por el colectivo] hanpropiciado espacios de formación amplia y de reflexión para el resto de los asociados y asociadas. Por tanto,éstos se han apropiado y ponen en práctica los principios y la filosofía de los procesos organizativos, yconocen y cumplen con las normas, reglamentos y estatutos establecidos por el colectivo.Los asociados y asociadas han tenido la oportunidad de participar en procesos de formación, por lo que yaestán en capacidad de escuchar activamente y comunicar claramente sus ideas, recibir, procesar y analizarinformación e identificar y evaluar diferentes alternativas para solucionar una situación problemática. Estaformación les permite ejercer un liderazgo motivador, solicitar y rendir cuentas, fiscalizar las acciones de laorganización y proponer mejoras, así como evaluar su gestión y desempeño. Esto permite que exista49